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商业模式的设计团队最好来自同一个部门。
参考答案和解析
正确
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考题
关于跨部门团队绩效考核的说法，正确的是( )。
A.跨部门团队绩效考核的关键是做好考核的标准化
B.跨部门团队的绩效考核人力资源部门最好不要参与
C.跨部门的绩效考核中，性质相同的部门要建立不同的考核标准性质相同的部门要建立不同的考核标准
D.职能制的组织结构适宜采用跨部门团队的绩效考核
考题
在某六西格玛项目立项之初，确定了该项目要将某产品的直通率（FTY）提高，以便缩短生产周期和降低成本。通过初步数据分析，团队发现供应商提供的塑料件外观缺陷占总缺陷的80%，而且设计部门、生产部门和质量检验部门对外观检验的程序和标准不太统一，在构建项目团队时，最佳的团队构成是（）A、质量检验部门、生产部门和设计部门以及供应商组成的跨职能团队B、这是一个与生产部门密切相关的项目，团队成员应全部来自生产部门C、这是一个与质量检验部门密切相关的项目，团队成员应全部来自质量检验部门D、质量检验部门、生产部门和设计部门组成的跨职能团队
考题
把各种工作领域具有不同知识、技能的员工组合起来识别和解决共同的问题，团队的成员通常来自几个部门，其任务是解决需各个部门共同协作才能解决的问题。这样的团队是（）A、问题解决型团队B、跨职能型团队C、自我管理型团队D、一般群体
考题
某企业包装车间为了降低包装过程的成本，开展六西格玛改善项目。包装材料主要从供应商A处采购，在组成项目团队时，你认为最佳的团队应来自哪些部门？（）A、为了便于协调，团队最好由包装车间一个部门的人员构成B、包装车间、工艺部门、设计部门、供应商AC、包装车间、工艺部门、设计部门D、最好让供应商A自己解决
考题
为什么一个公司内部的风险评估团队应该由来自不同部门的人员组成？（）A、确保风险评估过程是公平的B、因为风险正是由于这些来自不同部门的人员所引起的，因此他们应该承担风险评估的职责C、因为不同部门的人员对本部门所面临的风险最清楚，由此进行的风险评估也最接近于实际情况D、风险评估团队不应该由来自不同部门的人员组成，而应该由一个来自公司外部的小型团队组成
考题
单选题把各种工作领域具有不同知识、技能的员工组合起来识别和解决共同的问题，团队的成员通常来自几个部门，其任务是解决需各个部门共同协作才能解决的问题。这样的团队是（）A
问题解决型团队B
跨职能型团队C
自我管理型团队D
一般群体
考题
单选题在某六西格玛项目立项之初，确定了该项目要将某产品的直通率（FTY）提高，以便缩短生产周期和降低成本。通过初步数据分析，团队发现供应商提供的塑料件外观缺陷占总缺陷的80%，而且设计部门、生产部门和质量检验部门对外观检验的程序和标准不太统一，在构建项目团队时，最佳的团队构成是（）A
质量检验部门、生产部门和设计部门以及供应商组成的跨职能团队B
这是一个与生产部门密切相关的项目，团队成员应全部来自生产部门C
这是一个与质量检验部门密切相关的项目，团队成员应全部来自质量检验部门D
质量检验部门、生产部门和设计部门组成的跨职能团队
考题
单选题为什么一个公司内部的风险评估团队应该由来自不同部门的人员组成？（）A
确保风险评估过程是公平的B
因为风险正是由于这些来自不同部门的人员所引起的，因此他们应该承担风险评估的职责C
因为不同部门的人员对本部门所面临的风险最清楚，由此进行的风险评估也最接近于实际情况D
风险评估团队不应该由来自不同部门的人员组成，而应该由一个来自公司外部的小型团队组成
考题
单选题某企业包装车间为了降低包装过程的成本，开展六西格玛改善项目。包装材料主要从供应商A处采购，在组成项目团队时，你认为最佳的团队应来自哪些部门？（）A
为了便于协调，团队最好由包装车间一个部门的人员构成B
包装车间、工艺部门、设计部门、供应商AC
包装车间、工艺部门、设计部门D
最好让供应商A自己解决
考题
单选题奥斯沃德认为创新商业模式可以分四步来做，分别为进行环境设计、商业模式创新、组织设计过程和（）。A
营销设计B
商业模式执行C
价值设计D
团队设计
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