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【判断题】职场中在与领导打交道的时候,若与领导意见不一致,应第一时间当面说清楚。

A．Y.是

B．N.否

参考答案和解析
错
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考题 秘书遇到涉及多方面工作的事项,应该()。 A、请示主持全面工作的领导B、召集几位领导当面研究C、通报不同领导的意见D、往返几位领导问请示
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考题 根据“多看效应”,职场中领导会更看重和喜欢那些主动、经常跟他们交流的人。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 在磋商II型领导方式下,领导者与下属集体讨论有关问题,由下属提出意见或建议;领导者做出决策,领导者做出决策时可能受也可能不受下属的影响。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 城乡规划与领导思路不一致时,应按领导思路进行修改。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 质量管理统计方法的应用中，头脑风暴法应首先尊重领导意见。此题为判断题(对，错)。
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考题 你的同事在私下跟你说。你们单位某主要领导私心重，比如公车私用等，并暗示你在适当场合提醒领导。“保先”期间领导班子向群众征求意见，你给这位领导提意见。结果你发现这位同事在会上会下说的不一致，后来经组织核实你的意见子虚乌有。其他同事和领导好像对你有看法。对此，你怎么想?怎么办?
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考题 客服员经常感觉自己的“领导”太多，好像同时有很多人在指挥自己做什么，而且领导意见不一致，这是来自职业模糊的压力。
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考题 机长和飞行签派员对放行许可意见不一致时，应：（）A、以飞行签派室员意见为准B、以航空器机长意见为准C、报告航空公司经理决定D、由签派室领导与飞行部队领导决定
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考题 作为船舶领导，应（）。A、任何时候都应采用民主的领导方式；B、应杜绝专制的领导方式；C、以上都对；D、以上都不对。
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考题 在与客户打交道的时候，诚信最为重要。
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考题 教师与领导之间的关系为（）。A、教师应体谅领导的工作B、教师应该支持配合领导C、教师对领导及时提出合理意见D、领导应该理解教师的苦心E、领导需要关心和信任教师F、领导需要以身作则
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考题 在应对客户投诉的时候，必须要遵循以下哪些原则（）。A、态度真诚B、不回避，第一时间处理C、直接让上级领导处理D、明确客户要求，不做过度承诺
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考题 在现代职场，（）就是资源、财富。A、员工B、领导者C、信息D、效率
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考题 工作中，当自己的意见和领导不一致，又很少和领导及时沟通时，下列做法正确的是（）A、自作主张，按照自己的想法办B、只要不耽误工作，完成之后再汇报C、及时主动和领导沟通，多请示，早汇报，争取和领导的意见达成一致。D、征求同事的意见
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考题 当面对结构模糊的任务或压力较大的时候，以下哪种领导风格更合适（）。A、指示型领导B、参与型领导C、支持型领导D、成就指向型领导
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考题 （）在授权过程中应注意不可把授权当作推卸责任的“挡箭牌”、防止反向授权、不可越级授权、不可责任不一致。A、被领导者B、领导者C、下属
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考题 现在一些单位干部职工与领导之间存在着矛盾，有些虽然当面不给领导提意见，但背后在骂领导。你认为这是什么原因，如果你担任单位领导后，怎样对待和解决这个问题？
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考题 你的领导在专业技术方面不如你，当你们发生意见分歧的时候你会怎么做？
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考题 如果与领导在同一层楼办公或与领导办公室距离很近时，尽量不要用电话联系，应直接当面请示或汇报工作。
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考题 多选题领导与群众相结合的基本途径是“从群众中来，到群众中去”，“从群众中来”主要是要求领导：（）。A大量收集群众的意见B要善于“集中”群众的意见C把集中起来的意见返回到群众中去D在群众实践中，丰富和发展领导的意见
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考题 单选题当面对结构模糊的任务或压力较大的时候，以下哪种领导风格更合适（）。A 指示型领导B 参与型领导C 支持型领导D 成就指向型领导
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考题 判断题学校领导要学会与各种各样的人打交道。A 对B 错
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考题 单选题在职场中领导发言的时候，我们应该（）。A 如果要说话应该小声的说B 一直看着领导的眼睛C 有疑问要及时问D 现场要保持安静
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考题 单选题工作中，当自己的意见和领导不一致，又很少和领导及时沟通时，下列做法正确的是（）A 自作主张，按照自己的想法办B 只要不耽误工作，完成之后再汇报C 及时主动和领导沟通，多请示，早汇报，争取和领导的意见达成一致。D 征求同事的意见
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考题 单选题上文主要谈：（　　）A 怎样同领导打交道B 怎样吸引优秀人才C 影响职场女性幸福感的因素D 如何平衡工作和家庭的关系
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考题 判断题如果与领导在同一层楼办公或与领导办公室距离很近时，尽量不要用电话联系，应直接当面请示或汇报工作。A 对B 错
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考题 判断题研究结果如果领导意见在决策中属于少数派而最终决策符合领导意见，这通常是团体极化的结果。A 对B 错
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考题 判断题在与客户打交道的时候，诚信最为重要。A 对B 错
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