考题
双因素理论的提出者是美国心理学家()
A、D.马斯洛B、奥德弗C、麦克里兰D、赫兹伯格
考题
需要层次理论是人本主义心理学理论在动机领域中的体现，美国心理学家__________是这一理论的提出者和代表人物。
考题
成败归因理论的提出者是美国心理学家（ ）。A．马斯洛B．韦纳C．布鲁纳D．班杜拉
考题
期望理论的提出者为美国心理学家斯金纳。()
此题为判断题(对，错)。
考题
下列不属于根据组织核心专业与技能划分的胜任素质的是()
A.通用胜任素质B.可迁移胜任素质C.基础胜任素质D.专业胜任素质
考题
提出需要层次理论的美国心理学家是 __________ 。
考题
先行组织者”的提出者是美国著名心理学家（）。A斯金纳B布鲁纳C奥苏贝尔D桑代克
考题
什么理论的提出者是美国经济学家道格拉斯诺思？
考题
流体智力-晶体智力理论的提出者是心理学家（）A、斯皮尔曼B、塞斯顿C、卡尔特D、吉尔福特
考题
X理论与Y理论的提出者是美国心理学家（）A、亚当·斯密B、马斯洛C、麦格雷戈D、约翰·莫尔斯
考题
内脏学习理论的提出者是美国心理学家（）A、米勒B、华生C、斯金纳D、詹姆士
考题
胜任素质的理论是美国心理学家于哪一年提出来的？（）A、1971年B、1972年C、1973年D、1974年
考题
先行组织者教学技术的提出者是美国著名心理学家（）A、斯金B、布鲁纳C、奥苏伯尔D、桑代克
考题
“情绪ABC”理论是由美国心理学家（）提出的。
考题
非指导性教学的提出者是美国人本主义心理学家马斯洛
考题
期望理论的提出者是美国心理学家（）A、亚当斯B、弗鲁姆C、赫兹伯格D、马斯洛
考题
强化理论的提出者是美国的心理学家和行为科学家（）A、马斯洛B、弗雷德里克·赫茨伯格C、大卫·麦克莱D、斯金纳
考题
成就激励理论的提出者是美国心理学家（）。A、道格拉斯·麦格雷戈B、弗雷德里克·赫茨伯格C、克雷顿·阿尔德弗D、戴维·麦克利兰
考题
根据胜任素质模型的分类，销售总监的胜任素质模型属于（）A、角色胜任素质模型B、职能胜任素质模型C、组织胜任素质模型D、职位胜任素质模型
考题
单选题内脏学习理论的提出者是美国心理学家（）A
米勒B
华生C
斯金纳D
詹姆士
考题
单选题胜任素质的理论是美国心理学家于哪一年提出来的？（）A
1971年B
1972年C
1973年D
1974年
考题
单选题X理论与Y理论的提出者是美国心理学家 ( )A
亚当·斯密B
马斯洛C
麦格雷戈D
约翰·莫尔斯
考题
单选题在下列选项中，属于智力三元理论提出者的美国心理学家是（ ）。A
斯腾伯格B
戴斯C
加德纳D
吉尔福特
考题
单选题人性假设理论“x理论”的提出者是 ( )A
美国管理学家麦格雷戈B
人际关系学说倡导者梅奥C
美国心理学家马斯洛D
美国心理学家约翰·莫尔斯
考题
单选题需要层次理论的提出者是美国心理学家（）。A
马斯洛B
赫茨伯格C
麦克利兰D
弗洛伊德
考题
单选题强化理论的提出者是美国的心理学家和行为科学家 ( )A
马斯洛B
弗雷德里克·赫茨伯格C
大卫·麦克莱兰D
斯金纳
考题
单选题成就激励理论的提出者是美国心理学家（ ）。A
道格拉斯·麦格雷戈B
弗雷德里克·赫茨伯格C
克雷顿·阿尔德弗D
戴维·麦克利兰