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【单选题】高效沟通的策略是:

A.听众策略

B.渠道策略

C.反馈策略

D.以上全对


参考答案和解析
B
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考题 在促销策略中,双向沟通效果最好的促销策略是_______。

考题 沟通者根据自己对沟通内容的控制程度和沟通对象的参与程度不同,可以采取()。 A.告知策略B.说服策略C.征询策略D.参与策略

考题 当处于约哈里窗口的盲目区时,那种沟通策略最有效?()A.沟通主体策略B.沟通客体策略C.沟通编码策略D.沟通解码策略

考题 管理沟通除了沟通主体策略和沟通客体策略外,还包括:()A.信息策略B.渠道策略C.编码与解码策略D.以上都是

考题 关于本案开放话题聚焦事项哪些描述是正确的?()A、沟通·改变策略B、沟通·矫正心理C、沟通·阻碍因素D、沟通·矫正策略

考题 参与式传播与沟通策略是()。A、主导控制模式B、说服策略C、创新扩散策略D、发展支持型沟通

考题 从组织层面来讲,不属于宁波银行高效的内容的是()A、高效的决策机制B、高效的业务流程C、高效的沟通机制与渠道D、高效的工作技巧

考题 对非期望行为的管教策略主要有()A、榜样示范、民主的儿童训练策略、沟通的策略、沟通分析和父母效能训练B、行为改变技术、民主的儿童训练策略、沟通的策略、沟通分析和父母效能训练C、行为改变技术、正面说理、沟通的策略、沟通分析和父母效能训练D、行为改变技术、民主的儿童训练策略、沟通的策略、暗示提醒和父母效能训练

考题 高效沟通首先需要明确沟通目的,沟通方式不需要明确。()

考题 根据管理沟通的要素分析,管理沟通的策略框架包括:()A、客体策略B、主体策略C、信息策略D、渠道选择策略E、文化背景策略

考题 高效纯化策略

考题 管理沟通策略中的客体策略分析的是沟通者自身的地位和特点。

考题 关于企业进行薪酬沟通时正确的沟通流程应是()。A、搜集相关信息→确定沟通目标→制定沟通策略→选择沟通媒介→评价沟通结果B、确定沟通目标→搜集相关信息→选择沟通媒介→制定沟通策略→评价沟通结果C、确定沟通目标→搜集相关信息→制定沟通策略→选择沟通媒介→评价沟通结果D、搜集相关信息→确定沟通目标→选择沟通媒介→制定沟通策略→评价沟通结果

考题 ()模式是多种沟通方式的集合,也是各种沟通策略的综合运用。

考题 单选题金融服务沟通策略不包括()A 针对性策略B 拉动策略C 推动策略D 全方位整合策略

考题 单选题创新扩散理论在实践中导致了()A 试验示范策略B 双向沟通策略C 进步农民策略D 于预沟通策略

考题 判断题管理沟通策略中的客体策略分析的是沟通者自身的地位和特点。A 对B 错

考题 单选题对非期望行为的管教策略主要有()A 榜样示范、民主的儿童训练策略、沟通的策略、沟通分析和父母效能训练B 行为改变技术、民主的儿童训练策略、沟通的策略、沟通分析和父母效能训练C 行为改变技术、正面说理、沟通的策略、沟通分析和父母效能训练D 行为改变技术、民主的儿童训练策略、沟通的策略、暗示提醒和父母效能训练

考题 单选题参与式传播与沟通策略是()。A 主导控制模式B 说服策略C 创新扩散策略D 发展支持型沟通

考题 多选题关于本案开放话题聚焦事项哪些描述是正确的?()A沟通·改变策略B沟通·矫正心理C沟通·阻碍因素D沟通·矫正策略

考题 单选题高效沟通的前提是()。A 平等B 分工C 真诚D 热情

考题 单选题在网络时代,网络营销策略由4P营销策略向4C营销策略转变,4C营销策略除了顾客欲望与需求,满足欲望与需求所需的成本,方便购买外,还包括()。A 相互沟通B 加强沟通C 定向沟通D 定时沟通

考题 单选题编码、译码、()是沟通过程取得成功的关键环节。A 沟通管道B 有价值的沟通信息C 沟通策略D 沟通者背景

考题 单选题薪酬沟通的最后一个步骤是()A 确定薪酬沟通的目标B 制定薪酬沟通策略C 薪酬沟通面谈D 沟通效果评估

考题 多选题根据管理沟通的要素分析,管理沟通的策略框架包括()A客体策略B主体策略C信息策略D渠道选择策略E文化背景策略。

考题 单选题营销沟通总策略“推动”策略与“拉引”策略。一下那一条是“拉”策略的描述()A 以中间商为主要的沟通和促销对象B 把产品推进分销渠道,进而推上市场C 以最终消费者为主要的沟通和促销对象D 根据市场变化调整营销沟通组合

考题 单选题老师在教授课文时采用列提纲的形式来板书,这里老师使用的学习策略是()A 组织构造策略B 深入理解策略C 高效练习策略D 保持记忆策略

考题 单选题关于企业进行薪酬沟通时正确的沟通流程应是()。A 搜集相关信息→确定沟通目标→制定沟通策略→选择沟通媒介→评价沟通结果B 确定沟通目标→搜集相关信息→选择沟通媒介→制定沟通策略→评价沟通结果C 确定沟通目标→搜集相关信息→制定沟通策略→选择沟通媒介→评价沟通结果D 搜集相关信息→确定沟通目标→选择沟通媒介→制定沟通策略→评价沟通结果