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【判断题】在中国传统文化中,比较强调集体观念,谈判中多半是集体出场,由大家共同做决策。

A.Y.是

B.N.否


参考答案和解析
错误
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考题 在政府的决策活动中,有些决策需要领导集体作出。下列属于集体决策的缺点的是( )。A.决策的过程比较缓慢B.不利于监督C.决策群体易出现极化现象D.容易导致决策的人为障碍

考题 法团主义主要有两种类型,包括由国家主导的________和强调集体谈判的________。

考题 下列哪一选项属于集体谈判研究的社会学视角()? A.社会学研究视角强调公平理论原理B.集体谈判能够满足谈判双方追求心理上的公正C.社会学家关于集体谈判的研究往往集中在权力、阶级、压力集团和集体行动等内容上D.社会学家认为在员工不满时,集体谈判行为只有在主动的、积极的、集体的行为情况下才可能发生

考题 下列关于集体谈判的表述,不正确的是()。 A.劳动者的雇主是集体谈判的主体B.集体谈判是单个劳动者为自己的利益同雇主的谈判C.劳动者不是集体谈判的主体D.集体谈判强调劳动者的集体行为

考题 下列关于集体谈判的表述哪些选项是正确的()? A.集体谈判的主要内容是与劳动关系和劳动条件直接相关的问题B.集体谈判要形成一份双方都认可的文件,即集体协议或集体合同C.集体谈判是一种协商谈判,在整个谈判过程中双方具有相同的谈判决策权力,谈判结果由双方共同认可D.集体谈判的实际作用是通过集体协议的履行过程得到发挥的

考题 在个人决策和集体决策两种决策中,具有决策速度快、效率高特点的是()。 A.个人决策B.集体决策C.个人决策和集体决策D.不能肯定

考题 在许多申诉中,尤其是那些涉及雇用问题的申诉中,集体协议规定了“()”制度。 A、及时仲裁B、集体谈判C、个人谈判D、延后裁决

考题 对“对待中国传统文化中的某些观念,不能视为几何学中的公理”一句理解不正确的是( )A.中国传统文化中的某些观念不符合现代的科学观B.对中国传统文化观念必须进行现代证明C.中国传统文化中的某些观念并非科学D.中国传统文化观念不能用来证明其他现象

考题 关于国外的集体谈判制度的说法,正确的是()。A:集体谈判制度适合调整各类劳资冲突,无论是在计划经济体制下,还是在市场经济体制下,都同样适用 B:集体谈判与个体谈判的区别在于集体谈判的劳方必须是两个以上的劳动者 C:集体谈判制度赋予劳动者与雇主平等谈判的权利,是一种产业民主制度 D:集体谈判制度的自治性表现在集体谈判过程中不得有政府、地方工会代表雇主协会代表的参与

考题 国外的集体谈判制度的说法,正确的是( )。A.集体谈判制度适合调整各类劳资冲突,无论是在计划经济体制下,还是在市场经济体制下,都同样适用 B.集体判断与个体谈判的区别在于谈判的劳方必须是两个以上的劳动者 C.集体谈判制度赋予劳动者与雇主平等谈判的权力,是一种产业民主制度 D.集体谈判制度的自治性表现在集体谈判过程中不得有政府、地方工会代表和雇主协会代表的参与

考题 以下哪项不是集体决策优于个人决策的方面?A.集体可提高对某一解决方案的接受度,所以集体决策更容易实施 B.集体决策与民主的方法一致 C.在决策过程中,集体成员带来更完备的信息和知识 D.集体成员避免表达那些看上去偏离集体一致意见的想法

考题 意大利集体谈判的特点有()。A、国家关于集体谈判的法规甚少,集体谈判主要靠劳资自治B、集体谈判的形式已被社会认同,因此谈判结果对工人劳动条件的决定具有很大的影响力C、各种类型的集体谈判互相交织,容易导致内容之间的不协调D、集体谈判中协议、劳资协调、工人的不满申诉以及各办公室之间的协调因素混杂在一起,实践中难以明确区分开E、政府对谈判采取不干预政策

考题 政府在集体谈判中扮演的是“裁判员”角色,政府介入集体谈判的途径有哪些?

考题 简述集体谈判在中国家的具体表现。

考题 集体谈判制度的主要内容包括( )A、谈判的主体、对象和程序B、对谈判过程中资方谈判权的维护C、对谈判过程中劳方谈判权的维护D、政府有关部门在集体谈判中的作用E、政府有关部门对就业方针的贯彻与监督

考题 在个人决策和集体决策两种决策中,具有决策速度快、效率高特点的是()。A、个人决策B、集体决策C、个人决策和集体决策D、不能肯定

考题 集体决策和个人决策相比较()A、集体决策优势比较明显B、个人决策优势比较明显C、究竟哪种决策有利,要视具体情况而定D、集体决策的有利因素一定是个人决策不利因素的表现,而集体决策的不利因素也一定是个人决策的优势所在

考题 在集体谈判的三种基本模式中,由产业中观层次劳资双方谈判决定的是()。A、德国B、美国C、日本D、新西兰

考题 在集体谈判中起决定性作用的约束条件是()。A、谈判实力B、谈判技巧C、政府D、市场

考题 以下选项中不属于集体谈判制度的作用的一项是( )。A、集体谈判是调整集体劳动关系的有效方式B、集体谈判是促进产业和谐的重要手段C、集体谈判在维护劳动者权益和推进产业民主化进程方面具有一定的意义D、集体谈判在维护劳动者权益和推进产业法制化进程方面具有一定的意义

考题 集体谈判的特征有()。A、集体谈判制度承认劳动关系的双方在谈判中的法律地位和权利是平等的B、集体谈判制度体现了其在劳动关系调整中的自治性和灵活性C、集体谈判是调整既有劳动关系的有效方式D、集体谈判是促进产业和谐的重要手段E、集体谈判是通过民主协商进行的

考题 下列选项中属于集体协商特征的有()。A、集体协商是劳动者团体与企业或企业团体之间的谈判B、集体协商是围绕着改善劳动条件和协调劳动关系的谈判C、集体协商的结果体现在所签订的集体合同中D、集体协商本身可以产生劳动关系E、国家在集体协商中起调解作用

考题 多选题下列选项中属于集体协商特征的有()。A集体协商是劳动者团体与企业或企业团体之间的谈判B集体协商是围绕着改善劳动条件和协调劳动关系的谈判C集体协商的结果体现在所签订的集体合同中D集体协商本身可以产生劳动关系E国家在集体协商中起调解作用

考题 单选题下列关于集体谈判制度的说法中,错误的是( )。A 集体谈判制度承认劳动关系的双方在谈判中的法律地位和权利是平等的B 在集体谈判中,国家是直接参与的C 在集体谈判中,谈判的一方可以是一名雇主,也可以是一些雇主,还可以是一个或数个雇主组织D 集体谈判的目的之一就是调整雇主组织与工人组织之间的关系

考题 判断题集体谈判工资理论认为,工资的决定取决于劳资双方在工资谈判中交涉力量抗衡的结果。A 对B 错

考题 单选题以下选项中不属于集体谈判制度的作用的一项是( )。A 集体谈判是调整集体劳动关系的有效方式B 集体谈判是促进产业和谐的重要手段C 集体谈判在维护劳动者权益和推进产业民主化进程方面具有一定的意义D 集体谈判在维护劳动者权益和推进产业法制化进程方面具有一定的意义

考题 单选题关于国外的集体谈判制度的说法,正确的是()。A 集体谈判制度适合调整各类劳资冲突,无论是在计划经济体制下还是在市场经济体制下,都同样适用B 集体谈判与个体谈判的区别在于谈判的劳动方必须是两个以上的劳动者C 集体谈判制度赋予劳动者与雇主平等谈判的权利,是一种产业民主制度D 集体谈判制度的自治性表现在集体谈判过程中不得有政府、地方工会代表和雇主协会代表的参与

考题 单选题某企业在集体谈判过程中,劳资双方承认雇员有权通过工会代表参与工作场所规章的制定,强调工会和企业间的相互依赖关系,认为雇佣双方应通过集体谈判联合起来,使冲突制度化,用共同的利益协调存在的分歧。该企业的这种行为,体现了集体谈判的()A 经济功能B 政府作用C 决策功能D 市场功能