考题
内容型激励理论主要有()。
A.马斯洛的需要层次论B.阿尔得夫的ERG理论D.赫茨伯格的双因素理论C.麦克利兰的成就需要理论
考题
麦克利兰(McClelland)提出的理论是（）A、ERG理论B、成就需要理论C、认知评价理论D、目标制定理论
考题
麦克利兰的成就需要理论中阐明，每个人拥有三种需要：权力的需要、情谊的需要和自我实现的需要。（）
考题
麦克利兰的成就需要理论中阐明，每个人拥有三种需要：（）、（）和成就的需要。
考题
马斯洛的“层次需要论”和麦克利兰的“成就需要论”是需要理论的代表性理论。
考题
麦克利兰成就需要理论中的三种需要不包括（）。A、成就需要B、权力需要C、归属需要D、关系需要
考题
麦克利兰的激励需求理论认为人的基本需要满足后还有（）。A、成就需要B、生存需要C、安全需要D、权力需要E、归属需要
考题
麦克利兰的成就激励理论中的核心需求为（）A、成就需要B、归属需要C、权力需要D、生理需要
考题
下列哪个不是麦克利兰理论中人的高层次需要（）。A、成就需要B、生存需要C、权利需要D、归属需要
考题
下列各项不属于需要理论的是（）。A、洛克的目标设置理论B、马斯洛的需要层次论C、麦克利兰的成就需要理论D、奥德弗的ERG理论
考题
根据麦克利兰的理论，高亲和需要者适合担任领导者。
考题
根据麦克利兰的成就需要理论的观点，成就需要和工作绩效之间的关系有哪些？
考题
大卫麦克利兰的需要理论认为最高层次的需要是（）。A、就业需要B、合群需要C、权力需要D、成就需要E、自我实现需要
考题
麦克利兰需要理论对进行组织激励有何有益的启示？
考题
麦克利兰的激励需求理论认为人的基本需要有（）A、成就需要B、生存需要C、安全需要D、权力需要E、亲和需要
考题
麦克利兰提出的理论是（）。A、ERG理论B、成就需要理论C、认知评价理论D、目标制定理论
考题
麦克利兰成就需要理论的核心概念是（ ）。A、权力需要B、合群需要C、自我实现需要D、成就需要
考题
单选题下列各项不属于需要理论的是（）。A
洛克的目标设置理论B
马斯洛的需要层次论C
麦克利兰的成就需要理论D
奥德弗的ERG理论
考题
单选题下列哪个不是麦克利兰理论中人的高层次需要（）。A
成就需要B
生存需要C
权利需要D
归属需要
考题
问答题麦克利兰需要理论对进行组织激励有何有益的启示？
考题
问答题根据麦克利兰的成就需要理论的观点，成就需要和工作绩效之间的关系有哪些？
考题
填空题麦克利兰的成就需要理论中阐明，每个人拥有三种需要：（）、（）和成就的需要。
考题
单选题麦克利兰成就需要理论中的三种需要不包括（）。A
成就需要B
权力需要C
归属需要D
关系需要
考题
判断题马斯洛的“层次需要论”和麦克利兰的“成就需要论”是需要理论的代表性理论。A
对B
错
考题
单选题麦克利兰成就需要理论的核心概念是（ ）。A
权力需要B
合群需要C
自我实现需要D
成就需要
考题
多选题麦克利兰的激励需求理论认为人的基本需要有（）。A成就需要B生存需要C安全需要D权力需要E社交需要
考题
单选题麦克利兰的成就激励理论中的核心需求为（）A
成就需要B
归属需要C
权力需要D
生理需要