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6、人力资源与其他资源的最根本区别在于人力资源具有（）。

A．能动性

B．两重性

C．时效性

D．再生性

参考答案和解析
D
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考题 公共部门人力资源规划与私人企业组织人力资源规划的根本*区别在于，它是以（）为导向。A、公共服务B、公共价值C、公共产品D、公共利益
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考题 在人力资源的特点中，能表现出人与其他资源本质区别的是（）A、人力资源的能动性B、人力资源的时效性C、人力资源的时代性D、人力资源具有重复开发性
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考题 单选题在人力资源的特点中，能表现出人与其他资源本质区别的是（）A 人力资源的能动性B 人力资源的时效性C 人力资源的时代性D 人力资源具有重复开发性
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考题 单选题公共部门人力资源规划与私人企业组织人力资源规划的根本区别在于，它是以（）为导向。A 公共服务B 公共价值C 公共产品D 公共利益
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考题 单选题公共部门人力资源规划与私人企业组织人力资源规划的根本*区别在于，它是以（）为导向。A 公共服务B 公共价值C 公共产品D 公共利益
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考题 判断题人力资源与其他生物最本质的区别之一在于它的能动性。A 对B 错
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考题 单选题人力资源与其他资源最根本的区别是（）A 两重性B 时效性C 能动性D 再生性E 培养周期长
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考题 单选题人力资源区别于其他资源的最根本的区别（）A 两重性B 能动性C 再生性D 时效性
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考题 单选题人力资源与其他资源的最根本区别是（）。A 再生性B 时效性C 资本性D 能动性
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考题 单选题（）是人力资源的根本性质，体现了人力资源与其他一切资源的本质区别。A 特殊资本性B 能动性C 高增值性D 开发过程的持续性
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考题 单选题人力资源区别于其他非人力资源的关键在于劳动者是（）A 消费者B 生产者又是消费者C 生产者D 组织者
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