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“一好百好,一坏百坏”是一种()。
A.晕轮效应
B.首因效应
C.刻板印象
D.近因效应
参考答案和解析
C 平时的印象影响到当前的评价属于晕轮效应。
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考题
单选题当评定者对一个人的某种特征形成好或坏的印象后,他会倾向于据此推论该人其他方面的特征,从而造成以偏盖全,产生评估误差。即“一好百好,一差百差”的评估误差,也叫()。A
晕轮误差B
逻辑误差C
宽大化误差D
个人偏见误差
考题
单选题绩效评估中,评估者未能区分被评估者绩效的不同方面,产生一好百好、一坏百坏倾向的效应是()。A
近因效应B
趋中效应C
光环效应D
暗示效应
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