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【单选题】职业生涯规划的思维模式是 ()。

A.having—》doing—》Being

B.Being—》having—》doing

C.doing—》having—》Being


参考答案和解析
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考题 用来记录员工职业发展历程、职业现状和职业未来计划的一种极为有效的职业生涯规划工具是() A.职业生涯发展文件B.职业生涯规划表C.职业生涯规划指导手册D.职业生涯规划方案

考题 在职业生涯规划工具中,组织在展开员工职业生涯规划之前编制的参考性文本,向员工提供职业生涯规划相关理论、岗位信息、规划方法和工具的介绍是() A.职业生涯发展文件B.职业生涯规划表C.职业生涯规划指导手册D.职业生涯规划方案

考题 个人职业生涯规划和组织职业生涯规划的共同内容是()A.职业生涯规划的反馈和调整B.自我评估C.制订员工的职业生涯目标D.帮助员工制订职业生涯规划

考题 组织的职业生涯规划的年度评审包括()和职业生涯规划年度评审的方式。A.职业生涯规划年度评审的座谈会 B.职业生涯规划年度评审的方法 C.职业生涯规划年度评审的会谈 D.职业生涯规划年度评审的标准

考题 关于职业准备与职业生涯规划之间的关系,下列描述不正确的是() A、职业准备是职业生涯规划的必经阶段,没有职业准备,无法进行职业生涯规划B、做好职业准备,目的是为了做好职业生涯规划C、职业准备越充分,职业生涯规划的准确度越高D、职业准备的核心是认识自我、完善自我,为职业生涯规划打下坚实的基础

考题 关于职业准备与职业生涯规划之间的关系,下列描述不正确的()A、职业准备是职业生涯规划的必经阶段,没有职业准备,无法进行职业生涯规划。B、做好职业准备,目的是为了做好职业生涯规划。C、职业准备越充分,职业生涯规划的准确度越高。D、职业准备的核心是认识自我,完善自我,为职业生涯规划打下了坚实的基础。

考题 关于职业准备与职业生涯规划之间的关系,下列描述错误的是:()A、职业准备可有可无,与职业生涯规划没有直接联系B、做好职业准备,目的是为了做好职业生涯规划C、职业准备越充分,职业生涯规划的准确度越高D、职业准备的核心是认识自我、完善自我,为职业生涯规划打下坚实的基础

考题 在职业生涯规划工具中,组织在展开员工职业生涯规划之前编制的参考性文本,向员工提供职业生涯规划相关理论、岗位信息、规划方法和工具的介绍是()A、职业生涯发展文件B、职业生涯规划表C、职业生涯规划指导手册D、职业生涯规划方案

考题 属于知识经济时代的职业生涯规划模式是()A、权利本位模式B、义务本位模式C、权利-社会模式D、无边界职业生涯模式

考题 用来记录员工职业发展历程、职业现状和职业未来计划的一种极为有效的职业生涯规划工具是()A、职业生涯发展文件B、职业生涯规划表C、职业生涯规划指导手册D、职业生涯规划方案

考题 个体被动接受社会等级制度的身份安排和职业承袭,被动履行职业赋予的劳动义务,对自身职业发展权利的主张处于不自觉的状态的职业生涯规划模式称为()A、义务本位模式B、权力本位模式C、社会模式D、权力—社会模式

考题 要检索关于“职业生涯规划”的word文档信息,以下操作正确的是:()A、职业生涯规划filetype:wordB、职业生涯规划filetype:docC、职业生涯规划filetype:文档D、职业生涯规划word文档

考题 利用Google搜索引擎查找网络信息资源时,如果只希望获得关于“职业生涯规划”的pdf格式文档信息,那么以下操作正确的是:()A、职业生涯规划pdfB、职业生涯规划pdf文档C、职业生涯规划filetype:文档D、职业生涯规划filetype:pdf

考题 专业技术人员职业生涯规划的步骤是()A、自我评估—确立职业生涯目标—制定职业生涯规划—开展职业培训—定期实施评估B、自我评估—确立职业生涯目标—制定职业生涯规划—定期实施评估—职业生涯规划的调整C、自我评估—确立职业生涯目标—制定职业生涯规划—开展职业培训—定期实施评估—职业生涯规划的调整D、确立职业生涯目标—制定职业生涯规划—开展职业培训—定期实施评估—职业生涯规划的调整

考题 单选题关于职业准备与职业生涯规划之间的关系,下列描述不正确的是()A 职业准备是职业生涯规划的必经阶段,没有职业准备,无法进行职业生涯规划B 做好职业准备,目的是为了做好职业生涯规划C 职业准备越充分,职业生涯规划的准确度越高D 职业准备的核心是认识自我、完善自我,为职业生涯规划打下坚实的基础

考题 单选题属于知识经济时代的职业生涯规划模式是()A 权利本位模式B 义务本位模式C 权利-社会模式D 无边界职业生涯模式

考题 单选题记录员工职业发展历程、职业现状和职业未来计划的一种极为有效的职业生涯规划工具被称为()A 职业生涯规划指导手册B 职业生涯规划表C 职业生涯发展文件D 职业生涯规划方案

考题 单选题要检索关于“职业生涯规划”的word文档信息,以下操作正确的是:()A 职业生涯规划filetype:wordB 职业生涯规划filetype:docC 职业生涯规划filetype:文档D 职业生涯规划word文档

考题 单选题企业职业生涯规划的组成部分错误的一项是()A 员工的职业生涯政策和流程的制定B 员工的职业生涯规划C 员工个人职业生涯规划D 员工的流动管理

考题 单选题关于职业准备与职业生涯规划之间的关系,下列描述错误的是:()A 职业准备可有可无,与职业生涯规划没有直接联系B 做好职业准备,目的是为了做好职业生涯规划C 职业准备越充分,职业生涯规划的准确度越高D 职业准备的核心是认识自我、完善自我,为职业生涯规划打下坚实的基础

考题 单选题利用Google搜索引擎查找网络信息资源时,如果只希望获得关于“职业生涯规划”的pdf格式文档信息,那么以下操作正确的是:()A 职业生涯规划pdfB 职业生涯规划pdf文档C 职业生涯规划filetype:文档D 职业生涯规划filetype:pdf

考题 单选题在职业生涯规划工具中,组织在展开员工职业生涯规划之前编制的参考性文本,向员工提供职业生涯规划相关理论、岗位信息、规划方法和工具的介绍是()A 职业生涯发展文件B 职业生涯规划表C 职业生涯规划指导手册D 职业生涯规划方案

考题 单选题职业生涯规划的核心是()A 职业生涯策略的制定B 职业生涯目标的设定C 职业生涯规划的反馈D 职业生涯机会的评估

考题 单选题下列哪一种是属于按照规划内容的性质来对职业生涯规划进行分类的()。A 直觉型B 内在职业生涯规划和外在职业生涯规划C 个体生涯规划和组织生涯规划D 依赖型

考题 单选题个体被动接受社会等级制度的身份安排和职业承袭,被动履行职业赋予的劳动义务,对自身职业发展权利的主张处于不自觉的状态的职业生涯规划模式称为()A 义务本位模式B 权力本位模式C 社会模式D 权力—社会模式

考题 单选题专业技术人员职业生涯规划的步骤是()A 自我评估—确立职业生涯目标—制定职业生涯规划—开展职业培训—定期实施评估B 自我评估—确立职业生涯目标—制定职业生涯规划—定期实施评估—职业生涯规划的调整C 自我评估—确立职业生涯目标—制定职业生涯规划—开展职业培训—定期实施评估—职业生涯规划的调整D 确立职业生涯目标—制定职业生涯规划—开展职业培训—定期实施评估—职业生涯规划的调整

考题 单选题用来记录员工职业发展历程、职业现状和职业未来计划的一种极为有效的职业生涯规划工具是()A 职业生涯发展文件B 职业生涯规划表C 职业生涯规划指导手册D 职业生涯规划方案

考题 单选题关于职业准备与职业生涯规划之间的关系,下列描述不正确的()A 职业准备是职业生涯规划的必经阶段,没有职业准备,无法进行职业生涯规划。B 做好职业准备,目的是为了做好职业生涯规划。C 职业准备越充分,职业生涯规划的准确度越高。D 职业准备的核心是认识自我,完善自我,为职业生涯规划打下了坚实的基础。