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5、战略管理的目的是（）

A．加强内部管理

B．拓展市场空间

C．提高企业的环境适应能力

D．保证计划的落实

参考答案和解析
C
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考题 下列属于绩效管理目的的有() A、战略目的B、管理目的C、信息传递目的D、组织维持目的
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考题 绩效管理主要是为了达到战略目的、 管理目的和开发目的。( )
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考题 绩效管理的目的不包括()。 A、战略目的B、培训目的C、管理目的D、开发目的
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考题 绩效管理的目的包括()。 A.战略目的B.管理目的C.开发目的D.信息传递目的
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考题 战略管理目的是（ ） A.实施战略 B.评价战略 C.赢得竞争优势 D.减少内部劣势
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考题 与传统职能管理相比，现代战略管理的特征包括（　）。 A.战略管理是一项涉及企业所有管理部门、业务单位及所有相关因素的综合性管理活动 B.战略管理的目的是依据企业内部条件和外部因素制定并实施战略决策和战略方案，以实现战略目标 C.战略管理通常由职能部门经理来推动和实施 D.战略管理是企业的一种动态性管理
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考题 绩效管理的目的包括（）A、沟通目的B、战略目的C、管理目的D、开发目的E、经济目的
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考题 战略管理的目的是（）和（）。
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考题 绩效管理是为了达成以下哪些方面的目的（）A、战略目的B、管理目的C、加薪目的D、开发目的
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考题 绩效管理是为了达成以下（）的目的A、组织目的B、开发目的C、战略目的D、管理目的
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考题 绩效管理是以（）战略为导向，目的是确保组织的战略目标得以实现A、管理B、持续C、组织D、指导
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考题 技术研发战略管理的主线是（）A、竞争优势的提升B、技术战略的贯彻C、科研项目的完善D、新型项目的实施
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考题 公司战略管理的特征包括（）A、公司战略管理是理性思维和非理性思维的结合B、公司战略管理有双重目的C、公司战略管理是全体职工共同参与的管理D、公司战略管理的中心是寻求公司资源能力和外部环境的动态平衡E、公司战略管理的对象是公司发展全过程
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考题 金融工程的目的是（）。A、战略管理B、风险管理C、运营决策D、政策制定
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考题 战略性绩效管理的三个目的分别是：战略目的、管理目的和（）。
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考题 绩效管理的目的不包括（）。A、战略B、管理C、开发D、规划
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考题 （）是指决定目标（目的）和战略（手段）并保证其实施的过程。A、战略管理B、组织战略C、战略规划D、战术管理
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考题 单选题技术研发战略管理的主线是（）A 竞争优势的提升B 技术战略的贯彻C 科研项目的完善D 新型项目的实施
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考题 填空题战略管理的目的是（）和（）。
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考题 多选题绩效管理的目的包括（）A沟通目的B战略目的C管理目的D开发目的E经济目的
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考题 单选题金融工程的目的是（）。A 战略管理B 风险管理C 运营决策D 政策制定
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考题 多选题绩效管理是为了达成以下（）的目的A组织目的B开发目的C战略目的D管理目的
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考题 判断题绩效管理主要是为了达到战略目的、管理目的和开发目的。A 对B 错
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考题 单选题绩效管理是为了达成以下哪些方面的目的（）A 战略目的B 管理目的C 加薪目的D 开发目的
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考题 多选题绩效管理的目的可归纳为（）。A战略目的B管理目的C开发目的D信息传递目的E研究目的
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考题 单选题绩效管理是以（）战略为导向，目的是确保组织的战略目标得以实现A 管理B 持续C 组织D 指导
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考题 多选题公司战略管理的特征包括（）A公司战略管理是理性思维和非理性思维的结合B公司战略管理有双重目的C公司战略管理是全体职工共同参与的管理D公司战略管理的中心是寻求公司资源能力和外部环境的动态平衡E公司战略管理的对象是公司发展全过程
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考题 单选题（）是指决定目标（目的）和战略（手段）并保证其实施的过程。A 战略管理B 组织战略C 战略规划D 战术管理
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