考题
开展工作分析是要针对具体的岗位和表现的行为,但要结合岗位未来发展加以综合考虑。()
此题为判断题(对，错)。
考题
要组织一个高效率、高服务水平的现代化配送中心, ( )乃是成败的关键。
A、物流分析B、物流市场分析C、物流系统设计D、物流信息系统设计
考题
要充分了解一个人的事业生涯,就必须从两方面进行考察,即()。
A.个人和组织B.设计与开发C.主观与客观D.领导者与被领导者
考题
组织中各岗位的确定和任务的分配要符合满负荷要求，从提高效率出发，职责清楚、责任明确，这体现了组织设计的（）A分工协作原则B责任权力一致原则C合理结构原则D任务目标原则
考题
要学会通过网络走群众路线。善于运用网络（），是新形势下领导干部做好工作的基本功。A、潜潜水B、聊聊天C、发发声D、了解民意、开展工作
考题
特许经营企业组织结构设计的要求有（）。A、精干高效相统一B、指挥管理要统一C、管理幅度要适当D、岗位规范要明确
考题
一个组织内部要实行专业化的分工，就必须高度集权。
考题
要开展收集工作，首先必须摸清底数，以便有针对性、有计划地开展工作。
考题
以下关于工作岗位设计的说法错误的是（）。A、岗位设计应充分考虑企业人力资源结构特征B、岗位设计要杜绝人浮于事、效率低下的现象C、岗位的存在是为实现组织的特定任务和目标服务的D、岗位的调整与合并必须以实现工作目标为衡量标准
考题
组织中各岗位的确定和任务的分配要符合满负荷要求，从提高效率出发，职责清楚、责任明确，这体现了组 织设计的（）。A、分工协作原则B、责任权力一致原则C、合理结构原则D、任务目标原则
考题
一个教师要想成为一名优秀的教师，首先要（），这是做好工作的前提。
考题
客户中心运营管理首先是（）A、人力资源B、高效流程的设计C、高效流程的优化D、高效流程的运用
考题
要实现提问设计的高效性，可使一个提问包含两种或多种目的。
考题
开展工作分析是要针对具体的岗位和表现的行为，但要结合岗位未来发展加以综合考虑。
考题
一个组织要维持生存与发展，要提高效率，就必须有一支合格的并且具有一定竞争力的（）A、领导B、组织架构C、人力资源团队D、制度
考题
工作设计是关于为一个组织结构设计岗位、配备人员的一项管理职能。
考题
（）是关于为一个组织结构设计岗位、配备人员的管理职能A、工艺设计B、工作设计C、设备采购D、系统设计
考题
舆情报告要发挥其作用，实现其舆情信息的价值，内容就必须做到准确、及时、全面，表达要高效、凝练，行动要保密。
考题
舆情报告要发挥其作用，实现其舆情信息的价值，内容就必须做到准确、及时、全面，表达要（）、凝练，行动要保密。A、高效B、简洁C、得体D、广泛
考题
多选题特许经营企业组织结构设计的要求有（）。A精干高效相统一B指挥管理要统一C管理幅度要适当D岗位规范要明确
考题
判断题开展工作分析是要针对具体的岗位和表现的行为，但要结合岗位未来发展加以综合考虑。A
对B
错
考题
单选题一个组织要维持生存与发展，要提高效率，就必须有一支合格的并且具有一定竞争力的（）A
领导B
组织架构C
人力资源团队D
制度
考题
单选题要学会通过网络走群众路线。善于运用网络（），是新形势下领导干部做好工作的基本功。A
潜潜水B
聊聊天C
发发声D
了解民意、开展工作
考题
单选题组织中各岗位的确定和任务的分配要符合满负荷要求，从提高效率出发，职责清楚、责任明确，这体现了组织设计的（）A
分工协作原则B
责任权力一致原则C
合理结构原则D
任务目标原则
考题
多选题关于职业道德，正确的说法是（）A没有职业道德的人干不好任何工作B具有良好职业道德的人能够干好任何工作C要干好工作，就必须具有良好的职业道德D干不好工作的人一定没有良好的职业道德
考题
判断题要实现提问设计的高效性，可使一个提问包含两种或多种目的。A
对B
错
考题
单选题组织中各岗位的确定和任务的分配要符合满负荷要求，从提高效率出发，职责清楚、责任明确，这体现了组 织设计的（）。A
分工协作原则B
责任权力一致原则C
合理结构原则D
任务目标原则