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【判断题】沟通策略能有效的管理冲突,但不是为了完全消灭冲突。
A.Y.是
B.N.否
参考答案和解析
回避?对抗?妥协?迎合?合作
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考题
为了有效地向管理层说明内部审计的职能,审计人员必须意识到他们的地位可能改变冲突的的程度。冲突的诱发因素必须得到理解和管理,以防止出现机能不良的情况。下列不是冲突的诱发因素的是:()A、沟通障碍B、超目标C、人格冲突D、地位差异
考题
多选题冲突突管理中合作策略的基本观点包括()。A寻求冲突双方共同的利益点B冲突双方不平等C冲突双方都应该积极理解对方的需要D冲突双方应该充分沟通E每一方都应该找到双方都满意的答案
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