网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)

梅奥的人际关系理论的主要内容不包括()

A.人是社会人,不是经济人

B.人既是经济人也是社会人

C.任何组织中都存在非正式组织

D.人的工作态度影响工作效率


参考答案和解析
BCD
更多 “梅奥的人际关系理论的主要内容不包括()A.人是社会人,不是经济人B.人既是经济人也是社会人C.任何组织中都存在非正式组织D.人的工作态度影响工作效率” 相关考题
考题 梅奥提出的管理学思想称为:() A.需求层次理论;B.一般管理理论C.人际关系理论D.双因素理论

考题 人际关系理论的创始人是( )。A、梅奥B、霍桑C、孔茨D、巴纳德

考题 梅奥的人际关系理论认为企业中并不存在非正式组织。()

考题 简述梅奥的人际关系组织理论。

考题 简述梅奥的人际关系理论的主要观点。

考题 早期人际关系理论的代表人物是()。A、泰勒B、韦伯C、梅奥D、马斯洛

考题 简述梅奥人际关系理论的主要内容。

考题 简述梅奥人际关系理论的主要观点是什么?

考题 人际关系理论的提出者是()。A、泰勒B、法约尔C、韦伯D、梅奥

考题 简述梅奥人际关系理论的主要观点。

考题 以埃尔顿.梅奥为代表的理论是()A、早期古典理论B、一般管理理论C、人际关系理论D、科学管理理论

考题 简要回答梅奥人际关系理论的主要内容。

考题 人际关系理论之父()A、泰罗B、法约尔C、韦伯D、梅奥E、马斯洛

考题 管理理论演进历史当中所指的古典管理理论主要是指()A、以泰罗的科学管理理论,法约尔的一般管理理论和梅约的人际关系学说为主要内容B、以泰罗的科学管理理论,法约尔的一般管理理论和韦伯的行政组织理论为主要内容C、以泰罗的科学管理理论,韦伯的行政组织理论和梅约的人际关系学说为主要内容D、以法越尔的一般管理理论,韦伯的行政组织理论和梅约的人际关系学说为主要内容

考题 梅奥人际关系理论的问世,标志着()的诞生。

考题 简答梅奥的人际关系理论的理论内涵。

考题 梅奥的霍桑实验指的是什么事情?人际关系学说的主要内容是什么?

考题 梅奥提出的管理学思想称为()A、需求层次理论B、一般管理理论C、人际关系理论D、双因素理论

考题 梅奥的人际关系学说提出了哪些基本观点?继梅奥之后,行为科学理论的发展主要集中在哪些领域?

考题 梅奥在社会人假设的基础上提出的人际关系理论之要点有哪些?

考题 梅奥的人际关系理论认为工人是"社会人",不是"经济人"。

考题 问答题简述梅奥人际关系理论的主要观点是什么?

考题 问答题简述梅奥人际关系理论的主要观点。

考题 单选题以埃尔顿.梅奥为代表的理论是()A 早期古典理论B 一般管理理论C 人际关系理论D 科学管理理论

考题 问答题梅奥的霍桑实验指的是什么事情?人际关系学说的主要内容是什么?

考题 单选题人际关系理论的提出者是()。A 泰勒B 法约尔C 韦伯D 梅奥

考题 多选题行为科学时期的行政组织理论有()A梅奥的人际关系组织理论B巴纳德的组织要素与平衡理论C西蒙的决策组织理论D西蒙的组织要素与平衡理论E梅奥的组织要素与平衡理论

考题 问答题简要回答梅奥人际关系理论的主要内容。