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【单选题】从人的角度讲,人力资源管理的职能主要是（)育才、用才、留才和护才。

A．求才

B．求人

C．挖才

D．激励

参考答案和解析
工作分析
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考题 国家公务员工资保险福利制度是（ ）。A．求才机制B．用才机制C．留才保障机制D．育才机制
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考题 用人观念的“四要素”是( )。 A.求才B. 用才C. 惜才D. 育才E. 留才
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考题 现代人力资源管理的工作内容和主要任务是（ ）。A.求才 B.用才 C.育才 D.爱才 E.激才 确认答案
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考题 通俗地说，（ ）主要包括求才、用才、育才、激才、留才等一系列工作任务。 A.人力资源管理 B.人力资本管理 C.现代企业人力资源规划管理 D.现代企业人力资源管理
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考题 国家公务员工资保险福利制度是（）A、求才机制B、用才机制C、留才保障机制D、育才机制
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考题 湖南出台的“芙蓉人才计划”，提出了推进引才、聚才、铸才、（）、（）、（）等六大人才工程A、育才B、爱才C、扶才D、优才
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考题 现代人力资源管理的内容和工作任务主要包括（）等。A、求才B、用才C、育才D、激才E、留才
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考题 现代人力资源管理的工作内容和主要任务是（）。A、求才B、用才C、育才D、激才E、爱才
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考题 按照时间范围，医院人力资源管理的目标分为（）和（）。医院人力资源管理的远期目标就是通过科学有效的人力资源管理，实现医院人力资源的（）、（）和使用，做到人尽其才、才尽其用，从而实现医院（）和经济效益的最大化。
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考题 人事行政的四环节包含（）A、选才B、取才C、用才D、育才E、留才
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考题 下列哪一项不属于人力资源管理的功能（）。A、留才B、选才C、用才D、激才E、育才
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考题 引导优秀人才向企业聚拢，重视吸收民营企业（）经验。A、用才、育才、引才B、育才、用才、引才C、育才、引才、用才D、引才、育才、用才
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考题 多选题人事行政的四环节包含（）A选才B取才C用才D育才E留才
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考题 填空题按照时间范围，医院人力资源管理的目标分为（）和（）。医院人力资源管理的远期目标就是通过科学有效的人力资源管理，实现医院人力资源的（）、（）和使用，做到人尽其才、才尽其用，从而实现医院（）和经济效益的最大化。
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考题 单选题国家公务员工资保险福利制度是（）A 求才机制B 用才机制C 留才保障机制D 育才机制
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考题 多选题现代人力资源管理的工作内容和主要任务是（）。A求才B用才C育才D激才E爱才
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考题 单选题哪一项不是公共部门人力资源管理的基本任务？（）A 育才B 留才C 求才D 激才
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考题 多选题现代人力资源管理的内容和工作任务主要包括（）等。A求才B用才C育才D激才E留才
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