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一般认为,()是针对个人而言建立的,它强调的是对从事项目管理人所具备的能力要素,是一个对人的能力进行综合考核的评判体系。

A.PMBOK Guide

B.ICB

C.IPMP

D.PMP


参考答案和解析
ICB
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考题 工作参与表现出的是一个人对自己的工作喜欢或不喜欢的感情和情绪,它一般是指一个人对他所从事的工作的一般态度。()

考题 建筑施工企业的()、(),必须具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。法律法规要求必须对其安全生产知识和管理能力进行考核的,须经考核合格后方可任职。 A.主要负责人B.安全生产管理人员C.培训教育管理人员D.项目经理E.安全员

考题 专业素养可以看成是从事一种专业所必须具备的基本素质和能力,是评判某段时期将从事该专业人员与其他人员相区分的根本标准。() 此题为判断题(对,错)。

考题 冰山模型含义包含()。 A、一个人的能力可以分为五个方面B、一个人的能力有表层的与底层的之分C、对一个人的绩效而言,最重要的是底层的能力D、在底层的四个能力中,最重要的是最底层的成就动机

考题 贷款人从事项目融资业务,应当具备对所从事项目的风险识别和管理能力,配备业务开展所需要的专业人员,建立完善的操作流程和风险管理机制。() 此题为判断题(对,错)。

考题 对项目负责人的考核一般是通过( )等方面进行的。A:工作业绩B:业务能力C:服从意识D:真诚意识E:综合素质

考题 下列关于商业银行从事项目融资业务,说法正确的是( )。A.具备对所从事项目的风险识别能力 B.具备对所从事项目的风险管理能力 C.配备业务开展所需要的专业人员 D.建立完善的操作流程 E.建立完善的风险管理机制

考题 能力是一个人顺利完成某种活动所必须具备的个性心理特征,人的能力有个体差异性,主要表现在能力表现水平上的差异,能力表现类型上的差异,能力表现年龄上的差异。A对B错

考题 对项目负责人的考核一般是通过工作业绩、业务能力、综合素质和()等方面进行的。A、个人品质B、职位等级C、学习能力D、协调能力

考题 ()是对所有的要素、结构进行整合、综合的能力。A、综合能力B、分析能力C、推理能力D、判断能力

考题 项目反应理论认为,要测量一个人的能力,最理想的项目是难度较大的项目。

考题 对项目负责人的考核一般是通过对其职业道德、业务管理能力、工作业绩、沟通协调能力等方面进行综合考核。

考题 对项目负责人的考核一般是通过对其职业道德、业务管理能力、()、沟通协调能力等方面进行综合考核。A、工作思路B、工作风格C、工作业绩D、工作态度

考题 冰山模型认为,一个人的绩效行为能力是由()、()、()、()、()五大要素构成的。

考题 业务工作能力是指对一个人在从事某项专项业务工作或担任一个职位所具备的一组标准化的履职要求。

考题 对个人而言,()是一个人思想水平、文化修养、交际能力的外在表现。

考题 单选题对项目负责人的考核一般是通过工作业绩、业务能力、综合素质和()等方面进行的。A 个人品质B 职位等级C 学习能力D 协调能力

考题 判断题专业素养可以看成是从事一种专业所必须具备的基本素质和能力,是评判某段时期将从事该专业人员与其他人员相区分的根本标准。A 对B 错

考题 单选题贷款人从事项目融资业务,应当具备对所从事项目的风险识别和()能力,配备业务开展所需要的专业人员,建立完善的操作流程和风险管理机制。A 逃避B 消除C 管理D 创造

考题 判断题项目反应理论认为,要测量一个人的能力,最理想的项目是难度较大的项目。A 对B 错

考题 多选题质量评价是对工程实体具备的满足规定要求能力的程度所做的系统检查。对工程质量而言,评价可以是对()以及工程实体质量所进行的检验评定活动。A有关建设活动B组织C体系D承担工程人员的能力E承担工程监理人员的能力

考题 单选题对项目负责人的考核一般是通过对其职业道德、业务管理能力、()、沟通协调能力等方面进行综合考核。A 工作思路B 工作风格C 工作业绩D 工作态度

考题 判断题对项目负责人的考核一般是通过对其职业道德、业务管理能力、工作业绩、沟通协调能力等方面进行综合考核。A 对B 错

考题 单选题冰山模型认为,对一个人的绩效而言,最重要的是()的能力。A 表层B 中层C 底层

考题 判断题业务工作能力是指对一个人在从事某项专项业务工作或担任一个职位所具备的一组标准化的履职要求。A 对B 错

考题 单选题()是对所有的要素、结构进行整合、综合的能力。A 综合能力B 分析能力C 推理能力D 判断能力

考题 判断题人格因素是指一个人所具有稳定的性格特征的总和,它包括需要、气质、能力等。A 对B 错

考题 填空题对个人而言,()是一个人思想水平、文化修养、交际能力的外在表现。