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下列企业的战略发展方法属于内部发展的是

A.几家民营企业为增强竞争力而合并

B.某制造企业为实现规模经济而购买了另一家小型制造企业

C.某航空公司为降低经营风险而并购了一家石油公司

D.某制造企业通过发行股票融资用来投资一条新的生产线


参考答案和解析
某制造企业通过发行股票融资用来投资一条新的生产线
更多 “下列企业的战略发展方法属于内部发展的是A.几家民营企业为增强竞争力而合并B.某制造企业为实现规模经济而购买了另一家小型制造企业C.某航空公司为降低经营风险而并购了一家石油公司D.某制造企业通过发行股票融资用来投资一条新的生产线” 相关考题
考题 以下选项中不属于战略发展方法的是() A、战略联盟B、内部发展C、并购战略D、独立发展

考题 不属于企业制定和实施发展战略的意义的是()。 A、发展战略是企业执行层行动的指南B、发展战略为内部控制设定了最高目标C、发展战略不是企业发展的纲领D、发展战略可以为企业找准市场定位

考题 下列选项中,属于企业内部环境的有()。 A. 人力资源B.企业文化C.发展战略D.治理结构

考题 企业制定科学合理的发展战略的重要意义体现在() A、没有发展战略企业就不会成功B、发展战略是企业执行层的行动指南C、发展战略也是内部控制的最高目标D、发展战略可以为企业找准市场定位E、发展战略是企业发展的基础

考题 企业以自身的动态资源而不是以静态资源为基础,制定并推行自己的战略,即()。 A.内部导向的发展策略 B.内部导向的发展战略 C.外部导向的发展战略 D.侧重于内部的发展战略

考题 下列各项属于人力资源信息中的企业内部信息的有()。A:企业发展战略 B:技术发展趋势 C:行业经济形势 D:企业经营计划 E:企业人力资源现状

考题 企业通过建立自己的内部资源、核心能力和市场经验来发展自己。对那些技术含量较高的公司,选择自己发展自己产品的战略可直接获得核心能力和竞争机会。企业的这种发展战略属于以下哪种发展战略?A.内部发展战略 B.联盟战略 C.授权战略 D.多角化战略

考题 根据《企业内部控制应用指引第2号——发展战略》,下列属于企业制定与实施发展战略应关注的主要风险有( )。A.缺乏明确的发展战略或发展战略实施不到位 B.治理结构形同虚设,缺乏科学决策机制 C.缺乏开拓创新、团队协作和风险意识 D.发展战略过于激进

考题 企业将发展战略及其分解落实情况传递到内部各管理层级和全体员工体现了企业对什么的重视()A、发展战略有效实施B、发展战略的宣传工作C、发展战略实施情况的监控D、发展战略的变化

考题 下列选项中,属于企业战略风险的有()。A、缺乏明确的发展战略B、发展战略实施不到位C、发展战略过于激进D、发展战略因主观原因频繁变动

考题 下列选项中,属于企业内部控制环境应用指引的有()。A、组织架构B、发展战略C、社会责任D、信息技术

考题 企业战略的内容有()。A、内部发展战略B、外部发展战略C、国际化扩展战略D、复苏战略E、退出战略

考题 企业以自身的动态资源而不是以静态资源为基础,制定并推行自己的战略,即()。A、内部导向的发展策略B、内部导向的发展战略C、外部导向的发展战略D、侧重于内部的发展战略

考题 关于内部发展战略,下列说法不正确的是()。A、内部发展的最终成本高于并购B、内部发展的成本的分摊对企业是有利的C、内部发展的成本增速较快D、内部发展进入新市场可能要面对很高的障碍

考题 企业的发展战略决定了企业的整体走向,不同规模的企业需要选择不同的发展战略,下列选项适合中小企业的发展战略是()。A、集中化B、一体化发展战略C、多角化发展战略D、全面化发展战略

考题 当企业外部机会大于威胁,但内部劣势大于优势,企业应该选择的战略态势为()A、发展战略B、稳定战略C、紧缩战略D、超速发展战略

考题 企业战略中,内部导向的发展战略是成功企业的( )。A、法宝B、手段C、核心D、核心战略

考题 下面不属于人力资源管理的内部环境的是()A、企业发展战略B、企业组织结构C、企业总经理D、企业文化

考题 下列不属于《企业内部控制应用指引第2号——发展战略》的现实和长远意义的是()。A、发展战略可以为企业找准市场定位B、发展战略是企业执行层行动的指南C、发展战略为内部控制设定了最高目标D、发展战略节约了企业的成本

考题 多选题下列选项中,属于企业战略风险的有()。A缺乏明确的发展战略B发展战略实施不到位C发展战略过于激进D发展战略因主观原因频繁变动

考题 单选题企业的发展战略决定了企业的整体走向,不同规模的企业需要选择不同的发展战略,下列选项适合中小企业的发展战略是()。A 集中化B 一体化发展战略C 多角化发展战略D 全面化发展战略

考题 单选题下列不属于《企业内部控制应用指引第2号——发展战略》的现实和长远意义的是()。A 发展战略可以为企业找准市场定位B 发展战略是企业执行层行动的指南C 发展战略为内部控制设定了最高目标D 发展战略节约了企业的成本

考题 单选题下列不属于发展战略风险的是()。A 发展战略过于激进,脱离企业实际能力或偏离主业,可能导致企业过度扩张,甚至经营失败B 缺乏明确的发展战略或发展战略实施不到位,可能导致企业盲目发展,难以形成竞争优势,丧失发展机遇和动力C 发展战略因主观原因频繁变动,可能导致资源浪费,甚至危及企业的生存和持续发展D 内部机构设计不科学,权责分配不合理,可能导致机构重叠、职能交叉或缺失、推诿扯皮,运行效率低下

考题 单选题关于内部发展战略,下列说法不正确的是()。A 内部发展的最终成本高于并购B 内部发展的成本的分摊对企业是有利的C 内部发展的成本增速较快D 内部发展进入新市场可能要面对很高的障碍

考题 单选题关于《企业内部控制应用指引第2号——发展战略》的内部控制要求与措施的说法中,正确的是( )。A 企业应当在总经理下设立战略委员会B 企业的发展战略方案经战略委员会审议C 发展战略方案审议通过后,报经股东(大)会批准实施D 发展战略的调整可以直接由战略委员会来调整完成

考题 单选题下列不属于影响企业薪酬管理的内部因素的是(  )。A 企业的经营战略B 企业的发展阶段C 企业的财务状况D 员工的工作年限

考题 单选题企业以自身的动态资源而不是以静态资源为基础,制定并推行自己的战略,即()。A 内部导向的发展策略B 内部导向的发展战略C 外部导向的发展战略D 侧重于内部的发展战略

考题 单选题甲公司是一家高科技研发企业,根据《企业内部控制应用指引第2号发展战略》的要求和规范制定了非常完善的发展战略,但是在发展战略的执行过程中出现了一些问题。下列属于在发展战略实施过程中应该规范的内容的是()。A 企业应当根据发展战略,制订年度工作计划,编制全面预算,将年度目标分解、落实B 企业应当根据发展目标制定战略规划C 企业的发展战略方案经董事会审议通过后,报经股东大(会)批准实施D 企业应当在董事会下设立战略委员会,或指定相关机构负责发展战略管理工作,履行相应职责