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泰罗的科学管理理论的中心问题是()。 A、 配备“第一流的工人” B、提高劳动生产率 C、 使工人掌握标准化的操作方法 D、实行有差别的计件工资制
A.A
B.B
C.C
D.D
参考答案和解析
提高劳动生产率
更多 “泰罗的科学管理理论的中心问题是()。 A、 配备“第一流的工人” B、提高劳动生产率 C、 使工人掌握标准化的操作方法 D、实行有差别的计件工资制A.AB.BC.CD.D” 相关考题
考题
下列有关泰罗的科学管理理论的说法中,正确的是()。
A.管理的中心问题是提高劳动生产率。B.科学管理的核心是“一场彻底的心理革命”。C.为了最大限度地刺激与激励工人地劳动积极性,创立并推行有差别的计件工资制。D.主要管理职能与作业职能分离。
考题
下列有关泰罗的科学管理理论的说法中,正确的是()。A、管理的中心问题是提高劳动生产率。B、科学管理的核心是“一场彻底的心理革命”。C、为了最大限度地刺激与激励工人地劳动积极性,创立并推行有差别的计件工资制。D、主要管理职能与作业职能分离。
考题
古典管理理论代表人物泰罗,法约尔,韦伯从三个不同角度,即车间工人,办公室总经理和组织来解决企业和社会组织的管理问题,下面有关泰罗的科学管理理论说法不正确的是()。A、制定工作定额,挑选“第一流的工人”B、实行标准化管理,以及无差别的计件工资制度C、强调工人和雇主之间的“革命精神”D、在组织机构的管理控制上实行例外原理
考题
多选题泰罗的管理理论主要有()。A科学管理的目的和中心是提高劳动生产率GB一切工作方法都应通过考察,并让管理人员来决定,—切管理问题都应该采用科学的方法C对高层与基层管理人员的要求应一视同仁D要使工人掌握标准化的操作方法,并使环境标准化E实行有差别的计件工资制度
考题
单选题泰罗的科学管理理论的中心问题是()。A
配备“第一流的工人”B
差别的计时工资制C
使认掌握标准化的操作方法D
提高劳动生产率
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