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55、创业团队实现高效运作需要有效的激励机制主要包括 （) 。

A．利益分配方法

B．奖惩制度

C．考核标准

D．激励措施

参考答案和解析
利益分配方法;奖惩制度;考核标准;激励措施
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考题 创业要素主要是指（）A、创业者、创业心态、创业机会与创业资源B、创业机遇、创业团队、创业资金、创业创意C、创业者、创业机会、创意、创业团队D、创业团队、创业机会、创业资源
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考题 团队组建主要包括招募、（）和组建团队。 A、人员分工B、激励机制C、组织架构D、引进人才
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考题 激励机制引入团队建设，是为了（）A、设计高效团队B、为员工提供深造的机会C、听取员工的意见D、支持员工的创造
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考题 团队的有效性构成要素包括（）。A、绩效B、成员满意度C、团队学习D、高效领导E、社会环境
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考题 有效的团队建设导致的主要结果是（）A、项目情况得到改善B、一个高效率、运作正常的团队C、团队成员充分理解项目经理对项目的执行负最终责任D、项目干系人作为个人和项目组成员发生的作用得以加强
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考题 单选题团队组建主要包括招募、（）和组建团队。A 人员分工B 激励机制C 组织架构D 引进人才
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考题 问答题高效创业团队的特征是什么？
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考题 单选题有效运作的成功团队基本特征不包括（）。A 明确的团队目标B 所有成员都是精英C 一致的共识D 有效的领导
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考题 多选题以下关于创业团队的说法中正确的是（）A由多成员构成B团队成员需要产生积极协同效应C需要基于实现创业的目标D团队与一般工作群体是不同的
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考题 单选题激励机制引入团队建设，是为了（）A 设计高效团队B 为员工提供深造的机会C 听取员工的意见D 支持员工的创造
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考题 多选题创业团队包括（）A自发性创业团队B群体性创业团队C有核心主导的创业团队D互补性创业团队E互助性创业团队
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考题 多选题创新能力的激励机制包括（　　）。A团队激励机制B个人激励机制C市场激励机制D社会激励机制E企业激励机制
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考题 单选题出版社要留住并用好人才，应该实行有效的（　　）。A 分配奖励机制B 分配激励机制C 高效奖励机制D 高效激励机制
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