网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
5、团队建设中一般考虑的活动包括
A．目标设置
B．团队成员间人际关系的开发
C．明确每个成员的特长和性格
D．角色分析以及团队过程的分析
参考答案和解析
目标设置;团队成员间人际关系的开发;角色分析以及团队过程的分析
更多 “5、团队建设中一般考虑的活动包括A．目标设置B．团队成员间人际关系的开发C．明确每个成员的特长和性格D．角色分析以及团队过程的分析” 相关考题
考题
项目经理在选择团队建设具体活动时，可考虑专门的活动或个人行为。活动的首要目的是提高团队绩效。（）不属于团队建设活动。A、为平息冲突制定规则B、项目经理在网上为团队成员组建一个工作群C、定期召开会议，评价团队绩效D、集中办公
考题
单选题以下都是团队建设的特点，除了（）A
团队建设活动既可以是状态审查会上的5分钟议程，也可以是为改善人际关系而设计的、在非工作场所专门举办的体验活动B
团队建设活动主要应该在项目团队内部产生较大冲突后才开展，因为这些活动会浪费宝贵的时间，可能导致进度延误C
如果团队成员的工作地点相隔甚远，无法进行面对面接触，就特别需要团队建设策略D
团队建设是一个持续性过程。为有效地管理项目环境的变化，需要持续进行团队建设或在团队建设中融入新内容
考题
单选题项目经理在选择团队建设具体活动时，可考虑专门的活动或个人行为。活动的首要目的是提高团队绩效。（）不属于团队建设活动。A
为平息冲突制定规则B
项目经理在网上为团队成员组建一个工作群C
定期召开会议，评价团队绩效D
集中办公
考题
问答题简述心理辅导活动与课堂教学、一般班级活动或团队活动的区别。
热门标签
最新试卷