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单选题
一般的组织发展活动不包括（）。
A

调查反馈

B

专业教学计划

C

敏感性训练

D

团队建设

参考答案

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考题 简述组织发展的新理念及组织发展程序。
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考题 “调查反馈与咨询活动”属于以人为中心的组织发展内容与策略。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 组织发展是推动整个组织的、长期的()活动
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考题 组织发展的内容包括_____。 A.组织发展调查B.组织发展规划C.组织发展评价D.组织发展实施
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考题 在组织发展理论中，组织改变的实施过程不包括以下哪个步骤A．诊断阶段B．行动计划阶段C．评价阶段D．健康教育阶段E．组织发展干预阶段
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考题 在组织发展理论中,组织改变的实施过程不包括以下哪个步骤A.诊断阶段B.行动计划阶段S 在组织发展理论中，组织改变的实施过程不包括以下哪个步骤A.诊断阶段B.行动计划阶段C.评价阶段D.健康教育阶段E.组织发展干预阶段
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考题 我国非政府组织发展中存在的问题不包括（）A、行政化B、过度营利C、经费不足D、政策不允许
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考题 组织发展的目标不包括（）。A、对人的尊重B、信任和支持C、权利平等D、运行制度
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考题 社会组织的结构能力不包括（）。A、组织发展B、组织变革C、组织调解D、组织设计
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考题 简要概括组织发展活动的一些基本价值观？
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考题 下列（）是整个组织发展的干预措施。A、群体之间的活动B、小组建设C、技术结构干预D、调查反馈E、战略性计划活动
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考题 试述组织发展的原则与活动内容。
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考题 组织发展的活动内容是什么？
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考题 人员配备的重要性体现在（）。A、它在管理的四大职能处于主导地位B、它是组织有效活动的保证C、它为组织发展搭好了“框架”D、它是组织发展的准备人员配备
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考题 人力资源规划是人力资源开发管理各项活动的起点，为组织发展规划服务。
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考题 在组织发展理论中，组织改变的实施过程不包括以下哪个步骤（）A、诊断阶段B、健康教育阶段C、行动计划阶段D、组织发展干预阶段E、评价阶段
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考题 一般的组织发展活动不包括（）。A、调查反馈B、专业教学计划C、敏感性训练D、团队建设
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考题 组织发展活动一般包括：（）。A、调查反馈B、团队建设C、企业内教学计划D、敏感性训练
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考题 多选题关于组织发展的说法，正确的是（ ）。A组织发展是有计划变革及干预措施的总和B组织发展强调对人的尊重C组织发展强调等级权威和控制D组织发展鼓励员工参与E组织发展需要正视问题
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考题 单选题在IPMA界定的绩效管理系统中，不包括（）A 绩效评估B 纪律约束C 个人发展D 组织发展
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考题 问答题简要概括组织发展活动的一些基本价值观？
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考题 问答题试述组织发展的原则与活动内容。
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考题 问答题组织发展的活动内容是什么？
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考题 单选题在组织发展理论中，组织改变的实施过程不包括以下哪个步骤（）A 诊断阶段B 健康教育阶段C 行动计划阶段D 组织发展干预阶段E 评价阶段
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考题 单选题组织发展的目标不包括（）。A 对人的尊重B 信任和支持C 权利平等D 运行制度
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考题 多选题组织发展活动一般包括：（）。A调查反馈B团队建设C企业内教学计划D敏感性训练
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考题 多选题人员配备的重要性体现在（）。A它在管理的四大职能处于主导地位B它是组织有效活动的保证C它为组织发展搭好了“框架”D它是组织发展的准备人员配备
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