网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)

把跨文化适应过程,从出国前、在东道国,延伸到再次回到母文化适应。这是哪一个模型的特点?

A.U型曲线三阶段模型

B.U型曲线四阶段模型

C.由Adler提出的变迁震荡五模型

D.由Lewis和Jungman提出的跨文化适应六阶段


参考答案和解析
由 Lewis 和 Jungman 提出的跨文化适应六阶段
更多 “把跨文化适应过程,从出国前、在东道国,延伸到再次回到母文化适应。这是哪一个模型的特点?A.U型曲线三阶段模型B.U型曲线四阶段模型C.由Adler提出的变迁震荡五模型D.由Lewis和Jungman提出的跨文化适应六阶段” 相关考题
考题 在跨文化胜任力的基本构成要素中,辨别和体验文化差异的能力是谓()。 A.文化理解能力B.文化认知能力C.跨文化行为动力D.跨文化适应行为

考题 文化再适应是指外派人员回到母公司后对母国文化的适应问题。() 此题为判断题(对,错)。

考题 跨文化管理要求管理者提高文化的()A、适应性B、敏感性C、识别性D、包容性

考题 跨文化管理的方法包括()。 A、文化适应方法B、文化相容方法C、文化变迁方法D、文化规避方法

考题 ()强调不同文化中共性和共同关注的东西,丰富人类活动。A、文化适应B、文化协同C、文化敏感性D、跨文化交流

考题 在跨文化绩效评估模式中,()是枢纽,是把竞争力转化成顾客满意,并最终获得理想财务收益的关键。A、文化适应维度B、文化利用维度C、创新学习维度D、内部流程维度

考题 通过自己的各种文化经历,把本地文化的特点同其他文化进行融合是指()A、跨文化交流B、文化适应C、文化敏感性D、实用的跨文化能力

考题 跨文化教育的基本目标在于培养学生()。A、跨文化的适应能力B、平等的教育机会C、平等的学业成绩D、平等的就业机会

考题 个体文化适应过程的特点表现在()。A、文化适应是人生过程B、文化适应有不同的发展阶段C、文化适应有相同的发展阶段D、个体文化适应有不同的历史特点

考题 某公司在转型重组中并购了多家企业,整合中面临文化冲突,构建新创业文化和提高跨文化适应能力的行动学习策略包括()。A、总结原有文化B、采用跨文化策略C、创业价值观讨论D、启动创业文化建设

考题 在非本民族文化环境中生活和学习的人,由于文化冲突和不适应而产生深度的焦虑,这一阶段称为跨文化交际的()阶段。

考题 国际餐饮品牌实施本土化营销的前提条件是()。A、提供适应东道国消费者习惯的服务B、开发适应东道国消费者口味的产品C、在东道国进行正确的品牌市场定位D、制定适应东道国消费者水平的价格

考题 广告跨文化传播中,应该在哪些方面适应公众文化?

考题 跨文化交际中文化冲突的适应过程分为()、挫折阶段、调整阶段、适应阶段。A、接触阶段B、蜜月阶段C、沮丧阶段

考题 属于跨文化培训内容的项目有()A、语言培训B、文化敏感性训练C、服务技能培训D、文化适应性训练E、东道国文化知识培训

考题 跨文化交际中文化的冲突和适应分为()。A、蜜月阶段B、挫折阶段C、调整阶段D、适应阶段

考题 问答题从人类生物适应与文化适应的差异分析文化的特点。

考题 单选题舒曼提出(  )假说,把第二语言习得过程看作是逐步适应目的语文化的过程。A 情感过滤B 文化适应C 习得顺序D 文化定势

考题 问答题广告跨文化传播中,应该在哪些方面适应公众文化?

考题 多选题个体文化适应过程的特点表现在()。A文化适应是人生过程B文化适应有不同的发展阶段C文化适应有相同的发展阶段D个体文化适应有不同的历史特点

考题 多选题跨文化交际中文化的冲突和适应分为()。A蜜月阶段B挫折阶段C调整阶段D适应阶段

考题 单选题通过自己的各种文化经历,把本地文化的特点同其他文化进行融合是指()A 跨文化交流B 文化适应C 文化敏感性D 实用的跨文化能力

考题 多选题跨文化管理的方法包括()。A文化适应方法B文化相容方法C文化变迁方法D文化规避方法

考题 单选题在跨文化绩效评估模式中,()是枢纽,是把竞争力转化成顾客满意,并最终获得理想财务收益的关键。A 文化适应维度B 文化利用维度C 创新学习维度D 内部流程维度

考题 单选题跨文化交际中文化冲突的适应过程分为()、挫折阶段、调整阶段、适应阶段。A 接触阶段B 蜜月阶段C 沮丧阶段

考题 单选题企业在制定国际薪酬战略时需要考虑的因素有()。A 企业总部的主导性,全球化和地方化的平衡,跨文化B 全球化和地方化的平衡,跨文化,东道国政策和法规C 企业总部的主导性,全球化和地方化的平衡,东道国政策和法规D 企业总部的主导性,全球化和地方化的平衡,跨文化,东道国政策和法规

考题 单选题跨文化教育的基本目标在于培养学生()。A 跨文化的适应能力B 平等的教育机会C 平等的学业成绩D 平等的就业机会

考题 多选题某公司在转型重组中并购了多家企业,整合中面临文化冲突,构建新创业文化和提高跨文化适应能力的行动学习策略包括()。A总结原有文化B采用跨文化策略C创业价值观讨论D启动创业文化建设