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【判断题】领导特质理论的结论是领导特质是影响领导效能的关键因素。（）

A．Y.是

B．N.否

参考答案和解析
ABC
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考题 如果领导特质理论有效,领导者基本上不是与生俱来的。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 ()是对领导者的以下特征进行鉴定和分析:生理特质、个性特质、智力特质、工作特质和社会特质。 A.领导行为理论B.领导权变理论C.领导特质理论D.柔性领导理论
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考题 研究有关领导问题的理论有 领导特质理论、强化理论和领导方式理论。()
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考题 如何认识领导特质理论?
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考题 领导特质理论分为哪两个阶段()。A、传统领导特质理论B、外在领导特质理论C、内在领导特质理论D、现代领导特质理论
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考题 领导特质理论的结论是领导特质是影响领导效能的关键因素( )
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考题 “领导是天生的”,这种信念是领导特质理论的出发点和基本前提。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 领导特质理论盛行于20世纪20年代至40年代,也是领导学中最早对领导者及其效能进行系统研究的尝试。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 领导特质理论认为在领导特质和领导效果之间没有必然的联系。( ) 此题为判断题(对，错)。
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考题 领导特质理论开启了领导学研究的先河。( ) 此题为判断题(对，错)。
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考题 领导特质理论认为领导者的物质是“（）”的。
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考题 区别于传统领导特质理论，现代领导特质理论注重（）。A、强调领导者的天生品质特征B、从静态研究领导者的品质C、后天教育、环境实践的作用D、外部特征胜于内在品质E、领导特质并非天生
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考题 （）其特点是重视情境对领导行为有效性的影响。A、领导特质理论B、领导风格理论C、领导权变理论D、领导替代理论
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考题 “领导是天生的”，这种信念是领导特质理论的出发点和基本前提。
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考题 领导特质理论
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考题 领导特质理论关注的是出色的领导者应该具备怎样的素质。
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考题 下列领导标准理论产生的正确时间顺序是：（）。A、领导特质理论、领导行为理论、领导魅力理论B、领导特质理论、领导魅力理论、领导行为理论C、领导行为理论、领导魅力理论、领导特质理论D、领导魅力理论、领导特质理论、领导行为理论
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考题 领导特质理论的研究重点是（）A、领导行为B、领导环境C、领导者品质D、领导绩效
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考题 简述领导特质理论。
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考题 传统的领导特质论认为，领导特质是天生的，领导者具有某些固有的特质，这些特质是人与生俱来的，只有先天具备这些特质的人才可能成为领导者，而传统的领导特质理论又称为（）。
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考题 填空题传统的领导特质论认为，领导特质是天生的，领导者具有某些固有的特质，这些特质是人与生俱来的，只有先天具备这些特质的人才可能成为领导者，而传统的领导特质理论又称为（）。
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考题 判断题领导特质理论关注的是出色的领导者应该具备怎样的素质。A 对B 错
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考题 填空题领导特质理论认为领导者的物质是“（）”的。
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考题 问答题简述领导特质理论。
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考题 填空题领导特质理论着重研究领导者的（）特质，以便发现、培养和使用合格的领导者。
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考题 判断题“领导是天生的”，这种信念是领导特质理论的出发点和基本前提。A 对B 错
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考题 单选题（）其特点是重视情境对领导行为有效性的影响。A 领导特质理论B 领导风格理论C 领导权变理论D 领导替代理论
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考题 多选题区别于传统领导特质理论，现代领导特质理论注重（）。A强调领导者的天生品质特征B从静态研究领导者的品质C后天教育、环境实践的作用D外部特征胜于内在品质E领导特质并非天生
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