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77、绩效考核周期的确定,要考虑到以下方面的因素:()
A.职位的性质
B.指标的性质
C.标准的性质
D.工作环境
参考答案和解析
ABC 企业对于绩效考核周期的选择受到以下几个因素的影响。①奖金发放周期;②工作任务的完成周期;③工作的性质。
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建立团队层面的绩效考核指标的方法包括( )。A.利用客户关系图来确定团队的绩效考核指标
B.利用关键事件来确定团队绩效考核的指标
C.利用组织绩效指标确定团队绩效考核的指标
D.利用绩效金字塔来确定团队绩效考核指标
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依据GB/T24001-2016标准,下列哪项说法不确定?()A、确定环境因素时,组织要考虑到生命周期的观点B、确定环境因素时,组织只要认真考虑可被组织控制或影响的生命周期阶段就足够了。要考虑到生命周期的观点,但并不要求进行详细的生命周期评价C、确定环境因素时,组织需要进行生命周期评价D、组织不必单个考虑每个产品、组件或原材料以确定和评价其环境因素
考题
单选题以下对绩效周期理解错误的是()。A
绩效考核周期过长,会降低绩效考核的准确性。B
绩效考核周期过长,不利于员工工作绩效的改进。C
绩效考核周期过短,会增加企业管理成本的开支。D
绩效考核周期过短,会激励员工更加努力工作。
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多选题建立团队层面的绩效考核指标的方法包括( )。A利用客户关系图来确定团队的绩效考核指标B利用关键事件来确定团队绩效考核的指标C利用组织绩效指标确定团队绩效考核的指标D利用绩效金字塔来确定团队绩效考核指标E利用工作流程图确定团队绩效考核指标
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多选题确定绩效考核周期需考虑的因素包括( )。[2013年真题]A奖金的发放周期B工作任务完成周期C工作的性质D员工的工作态度E员工的素质状况
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