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问卷效度在调查研究中是指调查题项的结果是否真实反映研究者想了解的概念。


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考题 效度是指测评方法的有效性或精确性。招聘效度是指测评结果对所测素质反映的真实程度() 此题为判断题(对,错)。

考题 下列有关问卷质量评价叙述错误的是A.问卷质量常用信度和效度来评价B.效度是指问卷中各个提问能否与实际要研究问题中的概念符合的程度C.准则效度是应用已知的,被大家公认的测量工具为标准以判断新测量工具的有效性D.结构效度是由专家对问卷的真实性的一种主观评估E.可采用复测信度法评价问卷的信度

考题 问卷的有效性(效度)是指() A.问卷测量结果的一致性B.问卷测量结果的稳定性C.问卷能准确地反映客观事物特征或属性的程度D.在完成调查要求下,使问卷的长度和题量达到最小参考答案:C答案详解:问卷的有效性又称效度或准确性。它是指问卷能准确地反映客观事物特征或属性的程 A.问卷测量结果的准确性B.问卷测量结果的一致性或稳定性C.问卷设计的效率高低D.问卷与被调查者有友好的界面

考题 (),指实验结果是否完全归因于自变量的变化,或者说是否真实地反映了自变量和因变量的关系。 A、实验信度B、实验效度C、内在效度D、外在效度

考题 ()是指测量工具在多大程度上反映了我们想要测量的概念的真实含义。 A、信度B、效度C、常模D、标准化

考题 调查问卷测量结果的可靠程度是调查问卷的A.效度 B.衡度 C.信度 D.真实度 E.真效度

考题 研究者了解、理解和再现被研究者对事物所赋予的意义的真实程度,是定性分析中内部效度中的()。A描述型效度B解释型效度C理论型效度D评价型效度

考题 问卷的效度反映了调查的()A、特异性B、准确性C、真实性D、可信性E、敏感性

考题 健康教育KAP问卷质量的高低对调查结果的真实性、适用性等有决定作用,反应问卷质量的指标是()A、长度B、效度C、特异度D、灵敏度E、难度

考题 问卷的有效性(效度)是指()。A、问卷测量结果的一致性B、问卷测量结果的稳定性C、问卷能准确地反映客观事物特征或属性的程度D、在完成调查要求下,使问卷的长度和题量达到最小

考题 研究者了解、理解和再现被研究者对事物所赋予的意义的真实程度,是定性分析中内部刘度中的()A、描述型效度B、解释型效度C、理论型效度D、评价型效度

考题 信度和效度分别是确定问卷与调查问题的相关程度和得到结果是否可有效反映问题的两项指标。

考题 所谓效度是指测评结果对所测素质反映的真实程度,实际测评到的内容与我们所想测评内容的一致性,反映的是()。A、结构效度B、内容效度C、关联效度D、项目分数效度

考题 问卷调查结果能够测量其理论特征,即问卷调查结果与理论预期一致,则认为该问卷具有()。A、内容效度B、准则效度C、建构效度D、预期效度

考题 调查问卷测量结果的可靠程度是调查问卷的()A、效度B、衡度C、信度D、真实度E、真效度

考题 单选题调查问卷测量结果的可靠程度是调查问卷的(  )。A 信度B 真度C 衡度D 效度E 量度

考题 多选题以下关于问卷设计原则正确的说法是()。A有效性是指在同样完成调查要求的前提下,问卷设计应保证效率尽可能高B效率原则是指在同样完成调查要求的前提下,问卷设计应保证效率尽可能高C信度是指问卷测量结果的一致性或稳定性D效度是指闸卷测量结果的一致性或稳定性E效度是指问卷能准确地反映客观事物特征或属性的程度

考题 判断题信度和效度分别是确定问卷与调查问题的相关程度和得到结果是否可有效反映问题的两项指标。A 对B 错

考题 单选题问卷的有效性(效度)是指()。A 问卷测量结果的一致性B 问卷测量结果的稳定性C 问卷能准确地反映客观事物特征或属性的程度D 在完成调查要求下,使问卷的长度和题量达到最小

考题 单选题调查问卷测量结果的可靠程度是调查问卷的()A 效度B 衡度C 信度D 真实度E 真效度

考题 单选题问卷的效度反映了调查的(  )。A B C D E

考题 配伍题问卷的信度反映了调查的()|问卷的效度反映了调查的()A特异性B稳定性C真实性D可信性E敏感性

考题 单选题问卷调查结果能够测量其理论特征,即问卷调查结果与理论预期一致,则认为该问卷具有()。A 内容效度B 准则效度C 建构效度D 预期效度

考题 单选题所谓效度是指测评结果对所测素质反映的真实程度,实际测评到的内容与我们所想测评内容的一致性,反映的是()A 结构效度B 内容效度C 关联效度D 项目分数效度

考题 单选题研究者了解、理解和再现被研究者对事物所赋予的意义的真实程度,是定性分析中内部刘度中的()A 描述型效度B 解释型效度C 理论型效度D 评价型效度

考题 单选题研究者了解、理解和再现被研究者对事物所赋予的意义的真实程度,是定性分析中内部效度中的()。A 描述型效度B 解释型效度C 理论型效度D 评价型效度