考题
美国哈佛大学的迈克尔·波特教授认为有五种力量制约着市场吸引力，属于这五种力量的有()。A、已有竞争者的威胁B、新进入者的威胁C、互补品的威胁D、供应商抬价能力增强的威胁E、购买者杀价能力增强的威胁
考题
威胁可以通过威胁主体、资源、动机、途径等多种属性来描述。()
考题
以下（）是企业文化建设的个体阻力。A、狭隘的利己主义B、结构惯性C、对已有权力关系的威胁D、薄弱的工作耐力
考题
电子商务安全所面临的威胁有（）A、对客户信息的安全威胁B、对传榆链路的安全威胁C、对传输通信的安全威胁D、对电子商务服务器的安全威胁E、对资源共享的安全威胁
考题
网络威胁主要来自人为影响和外部（）的影响，它们包括对网络设备的威胁和对（）的威胁。
考题
从网络安全威胁的承受对象看，网络安全威胁的来源包括（）A、对数据库的安全威胁B、对WWW服务器的安全威胁C、对邮件系统的安全威胁D、对客户机的安全威胁
考题
从网络安全威胁的承受对象看，网络安全威胁的来源包括（）A、对WWW服务器的安全威胁B、对客户机的安全威胁C、对内部网的安全威胁D、对数据库的安全威胁
考题
互联网通讯信道的安全威胁包括（）A、对网络服务器的安全威胁B、对数据保密性的安全威胁C、对数据完整性的安全威胁D、对客户机的安全威胁E、对即时需要信息的安全威胁
考题
下列报告中，不属于信息安全风险评估识别阶段的是（）A、资产价值分析报告B、风险评估报告C、威胁分析报告D、已有安全威胁分析报告
考题
公共部门战略变革阻力中组织阻力主要有（）A、对已有权利关系的威胁B、组织结构C、资源限制D、组织文化
考题
下列哪项属于继发性评价的范畴（ ）A、与己不相干B、对已有意义C、潜在对策D、感到挑战E、感到威胁
考题
在组织变革中，子系统中（），可能会因更大系统的问题而趋于失效。A、结构惯性B、有限的变革点C、群体惯性D、对已有的资源分配的威胁
考题
在组织变革中，那些影响到未来资源分配的变革，会因为（）而遭受抵制。A、结构惯性B、有限的变革点C、群体惯性D、对已有的资源分配的威胁
考题
下列哪一个不是来自组织的变革阻力？（）A、结构惰性B、安全性C、有限的变革范围D、对已有权力关系的威胁E、组群体惰性
考题
组织变革经常招致各方面的抵制和反对,以下不属于组织方面的阻力的是（）A、信息选择性B、群体惯性C、对权力关系的威胁D、相关部门的阻力
考题
对于新增的网络威胁，TippingPoint可以通过DV服务及时跟进SANS报告的紧急威胁，因此TippingPoint可以抵御已有的所有的攻击。（）
考题
单选题下列哪项属于继发性评价的范畴（ ）A
与己不相干B
对已有意义C
潜在对策D
感到挑战E
感到威胁
考题
判断题对于新增的网络威胁，TippingPoint可以通过DV服务及时跟进SANS报告的紧急威胁，因此TippingPoint可以抵御已有的所有的攻击。（）A
对B
错
考题
多选题电子商务安全所面临的威胁有（）A对客户信息的安全威胁B对传榆链路的安全威胁C对传输通信的安全威胁D对电子商务服务器的安全威胁E对资源共享的安全威胁
考题
多选题互联网通讯信道的安全威胁包括（）A对网络服务器的安全威胁B对数据保密性的安全威胁C对数据完整性的安全威胁D对客户机的安全威胁E对即时需要信息的安全威胁
考题
单选题组织变革经常招致各方面的抵制和反对,以下不属于组织方面的阻力的是（）A
信息选择性B
群体惯性C
对权力关系的威胁D
相关部门的阻力
考题
多选题从网络安全威胁的承受对象看，网络安全威胁的来源包括（）A对数据库的安全威胁B对WWW服务器的安全威胁C对邮件系统的安全威胁D对客户机的安全威胁
考题
单选题在组织变革中，那些影响到未来资源分配的变革，会因为（）而遭受抵制。A
结构惯性B
有限的变革点C
群体惯性D
对已有的资源分配的威胁
考题
单选题以下（）是企业文化建设的文化理念阻力。A
结构惯性B
对已有权力关系的威胁C
薄弱的工作耐力D
模糊的理论指导
考题
填空题网络威胁主要来自人为影响和外部（）的影响，它们包括对网络设备的威胁和对（）的威胁。
考题
单选题下列哪一个不是来自组织的变革阻力？（）A
结构惰性B
安全性C
有限的变革范围D
对已有权力关系的威胁E
组群体惰性
考题
单选题以下（）是企业文化建设的个体阻力。A
狭隘的利己主义B
结构惯性C
对已有权力关系的威胁D
薄弱的工作耐力
考题
单选题在组织变革中，子系统中（），可能会因更大系统的问题而趋于失效。A
结构惯性B
有限的变革点C
群体惯性D
对已有的资源分配的威胁