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组织行为学家研究任务，传统组织结构理论是一种（）

A．以人为本的理论

B．封闭式的系统理论

C．开放系统理论

D．权变理论

参考答案和解析
B
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考题 ( )以行为科学理论为依据。强调人的因素，从组织行为学的角度来研究组织结构。A.古典组织理论B.近代组织理论C.现代组织理论D.当代组织理论
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考题 ( )以行为科学理论为依据，强调人的因素，从组织行为学角度来研究组织结构。A.古典组织理论B.近代组织理论C.现代组织理论D.当代组织理论
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考题 组织理论研究的主要分支学科为组织( )。A结构学B协调学 C行为学D管理学 E设计学 组织理论研究的主要分支学科为组织（ ）。Ａ结构学Ｂ协调学Ｃ行为学Ｄ管理学Ｅ设计学
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考题 ()以行为科学理论为依据，强调人的因素，从组织行为的角度来研究组织结构。A:古典组织理论 B:近代组织理论 C:现代组织理论 D:当代组织理论
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考题 (2017年5月)（ ）以行为科学为理论依据,强调人的因素,从组织行为学的角度来研究组织结构。 A.现代组织理论 B.近代组织理论 C.当代组织理论 D.古典组织理论
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考题 在组织（结构）理论中，那种强调人际关系、信息沟通，强调人是组织的中心的理论是（）A、传统组织（结构）理论B、行为组织（结构）理论C、现代组织（结构）理论D、综合组织（结构）理论
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考题 （）认为组织是一种心理的、社会的系统，重视组织结构中人的心理反应对组织结构的影响。A、行为组织结构理论B、综合组织结构理论C、传统组织结构理论D、现代组织结构理论
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考题 行为科学的组织理论主要偏重（）组织结构的研究，认为组织是一种心理及社会系统，重视组织结构中（），特别是人的心理需要及反应对组织结构的影响。
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考题 简要传统分析组织结构理论、行为组织结构理论和现代组织结构理论的不同。
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考题 （）管理理论着重研究管理职能和整个组织结构。A、组织B、科学C、行为D、权变
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考题 （）偏重于对组织与社会环境之间相互关系的研究，把组织看作一个开放的系统，扩大了组织结构的研究领域。A、行为组织结构理论B、传统组织结构理论C、综合组织结构理论D、现代组织结构理论
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考题 组织行为学家认为，现代组织结构理论是一种（）。A、封闭式的系统理论B、以人为本的理论C、开放系统理论D、以人迎合管理的理论
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考题 在人性理论研究方面最突出的是美国行为科学家麦格雷戈的（）。A、组织管理理论B、激励理论C、X理论－Y理论D、期望理论
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考题 （）以行为科学理论为依据，强调人的因素，从组织行为学角度来研究组织结构。A、古典组织理论B、近代组织理论C、现代组织理论D、当代组织理论
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考题 （）着重研究需要的内容和结构，研究如何推动人们的行为。A、内容型激励理论B、过程型激励理论C、行为改造型激励理论D、组织激励理论
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考题 在下列行政组织理论流派中特别重视研究行政组织中人的因素的是（）A、传统行政学B、行为科学C、官僚制行政组织理论D、科学管理理论
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考题 组织行为学家认为，行为组织结构理论是一种（）A、封闭式的系统理论B、开放系统理论C、以人为本的理论D、权变管理理论
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考题 特别重视研究行政组织中人的因素的是（）A、传统行政学B、行为科学C、官僚制理论D、科学管理理论
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考题 行为科学时期的组织理论又称（）A、传统组织理论B、古典组织理论C、新古典组织理论D、组织平衡理论
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考题 单选题在组织（结构）理论中，那种强调人际关系、信息沟通，强调人是组织的中心的理论是（）A 传统组织（结构）理论B 行为组织（结构）理论C 现代组织（结构）理论D 综合组织（结构）理论
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考题 单选题（）偏重于对组织与社会环境之间相互关系的研究，把组织看作一个开放的系统，扩大了组织结构的研究领域。A 行为组织结构理论B 传统组织结构理论C 综合组织结构理论D 现代组织结构理论
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考题 问答题简要传统分析组织结构理论、行为组织结构理论和现代组织结构理论的不同。
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考题 填空题行为科学的组织理论主要偏重（）组织结构的研究，认为组织是一种心理及社会系统，重视组织结构中（），特别是人的心理需要及反应对组织结构的影响。
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考题 单选题在下列行政组织理论流派中特别重视研究行政组织中人的因素的是（）A 传统行政学B 行为科学C 官僚制行政组织理论D 科学管理理论
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考题 单选题组织行为学家认为，行为组织结构理论是一种（）A 封闭式的系统理论B 开放系统理论C 以人为本的理论D 权变管理理论
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考题 单选题组织行为学家认为，现代组织结构理论是一种（）。A 封闭式的系统理论B 以人为本的理论C 开放系统理论D 以人迎合管理的理论
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考题 单选题20世纪60年代后，行政组织理论发展进入了 ( )A 行为科学行政组织理论研究阶段B 系统权变行政组织理论研究阶段C 科层制行政组织理论研究阶段D 传统行政组织理论研究阶段
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考题 单选题（）认为组织是一种心理的、社会的系统，重视组织结构中人的心理反应对组织结构的影响。A 行为组织结构理论B 综合组织结构理论C 传统组织结构理论D 现代组织结构理论
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