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薪酬管理中的伦理问题主要有（）。
A．拖欠员工工资
B．低于地方最低工资标准发放工资
C．随意克扣员工工资
D．薪酬不公平
参考答案和解析
拖欠员工工资;低于地方最低工资标准发放工资;随意克扣员工工资;薪酬不公平
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考题
薪酬管理及政策要讨论的内容主要有()。A.薪酬信息的公开透明程度，其核心问题是实行保密薪酬制度还是公开薪酬制度
B.薪酬管理权限的划分，即薪酬的管理是集权式还是分权式
C.战略性薪酬管理是整个组织薪酬管理的总体模式
D.决定着薪酬管理是封闭式还是开放式的模式
E.员工参与薪酬决策的状况，即薪酬的决策模式是集权型还是民主型
考题
下列说法中，关于道德与伦理学的认识与理解正确的是：（）A、道德与伦理完全是一致的，等同的B、伦理学的基本问题是道德与利益的关系问题C、道德决定利益，利益对道德有反作用D、伦理学的主要有调节功能、教育功能与认识功能
考题
多选题下列说法中，关于道德与伦理学的认识与理解正确的是：（）A道德与伦理完全是一致的，等同的B伦理学的基本问题是道德与利益的关系问题C道德决定利益，利益对道德有反作用D伦理学的主要有调节功能、教育功能与认识功能
考题
多选题薪酬管理的重要决策主要有（）A薪酬体系决策B薪酬水平决策C薪酬结构决策D薪酬管理政策决策E薪酬计划决策
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