网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
在组织管理中，尽可能建立基于绩效和能力的职务提升制度，并坚持公开竞争性原则。
参考答案和解析
正确
更多 “在组织管理中，尽可能建立基于绩效和能力的职务提升制度，并坚持公开竞争性原则。” 相关考题
考题
在贯彻绩效管理制度的开放性原则时，需要注意（ ）。A．通过工作分析确定对员工的期望和要求，制定出客观的绩效管理标准B．通过对组织的诊断，改变组织的架构使得其有利于制定绩效管理制度C．实现员工绩效管理活动的公开化，在上下级之间直接地进行对话D．引入自我主体及自我申报机制，对公开的工作绩效评价做出补充E．分阶段引入绩效管理评价标准和规则，使员工逐步地认识和理解
考题
集团公司强制招标范围和标准以外的采购活动,采购单位应当成立相应的管理组织,明确管理制度,实施规范管理,通过自主招标、比质比价采购或竞争性谈判方式进行采购,并及时在经济公开栏公开,接受监督()
此题为判断题(对，错)。
考题
企业在考评中应建立开放式的员工绩效考评制度，评价的标准明确，考评的程序方法要公开和公平，并且取得全体员工的认可。这体现了员工绩效考评的()原则。A、客观公正B、民主公开C、定期化D、制度化
考题
绩效管理可以（），在提升了组织运行效率的同时，也逐步优化了组织管理流程和业务流程。A、促进组织和个人绩效的提升B、促进管理流程和业务流程优化C、为人员甄选提供基础D、保证组织战略目标的实现
考题
通过绩效管理要促进组织与员工的共同成长，为每一个员工提供指导、支持和帮助，不断提升员工的胜任力，并使之主动学习、相互学习，建立学习型组织，形成具有激励作用的工作氛围，从而建立组织的高绩效文化，这是绩效管理的（）特点。A、目标导向B、强调发展C、以人为本D、系统思维E、注重沟通
考题
公共部门绩效管理障碍的克服途径有（）。A、尽量使绩效目标明确化，具体化和发展和优化组织能力B、完善科层管理体制C、加强绩效管理的制度化、法制化建设D、建立民主参与机制和建立健全绩效管理信息系统E、因地制宜地设计绩效指标体系和持续不断的发现问题和改进绩效的机会
考题
企业绩效考核开始时，将绩效考核的信息公布在企业的宣传栏中，并召开专门的会议进行解释，并定期在相应的布告栏中公布阶段性结果，这体现了绩效考核的（）原则。A、定期化和制度化原则B、客观公正原则C、过程公开原则D、结果公开原则
考题
多选题根据《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》，下列说法中错误的是( )。A建立事故暴露问题整改督办制度，事故结案后半年内要组织开展评估，并向社会公开。B各地区各单位要建立安全生产绩效与履职评定、职务晋升、奖励惩处挂钩制度，严格落实安全生产“一票否决”制度C完善海洋石油安全生产监督管理体制机制，实行政企分开D按照政事分开原则，推进安全生产应急救援管理体制改革，强化行政管理职能，提高组织协调能力和现场救援时效E坚持党政双责、一岗双责、齐抓共管、失职追责，健全安全生产责任体系。
考题
多选题商业银行在建立健全风险管理绩效考核制度时应当（ ）。A建立责任追究制度B对业务部门引入经风险调整后的绩效考核C建立尽职免责制度D坚持“权责统一、错责相当”的原则E关注风险管理部门的工作质量
考题
单选题企业在考评中应建立开放式的员工绩效考评制度，评价的标准明确，考评的程序方法要公开和公平，并且取得全体员工的认可。这体现了员工绩效考评的（）原则。A
客观公正B
民主公开C
定期化D
制度化
考题
单选题通过绩效管理要促进组织与员工的共同成长，为每一个员工提供指导、支持和帮助，不断提升员工的胜任力，并使之主动学习、相互学习，建立学习型组织，形成具有激励作用的工作氛围，从而建立组织的高绩效文化，这是绩效管理的（）特点。A
目标导向B
强调发展C
以人为本D
系统思维E
注重沟通
热门标签
最新试卷