网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）

（)是给受训人员提供一个真实的情境，让他们分别扮演不同的角色，做出他们认为适合于每一种角色的行为，表现出角色的情感,

A．游戏法

B．角色扮演法

C．案例分析法

D．行动学习法

参考答案和解析
角色扮演法
更多 “（)是给受训人员提供一个真实的情境，让他们分别扮演不同的角色，做出他们认为适合于每一种角色的行为，表现出角色的情感,A．游戏法B．角色扮演法C．案例分析法D．行动学习法” 相关考题
考题 角色扮演情境的设计包括() A、角色选择B、工作分析C、角色行为采样与收集D、情景主题的定位
查看答案
考题 在制定计划，调配资源，对将要产生的问题以及各种情境带来的压力做出应变时，管理者扮演的主要角色是（ ）。A.人际角色B.传播角色C.决策角色D.信息角色
查看答案
考题 青少年成长的过程中,会不断承担多种社会角色,同时,他们总是处在某一个()中,他们要与其他各种角色有或多或少的联系。 A.角色从B.社会角色C.角色系统D.角色扮演
查看答案
考题 ()指在一个模拟的工作环境中,让受训人员扮演其中人物、承担其中角色的工作职责的一种培训方法。 A.管理游戏法B.角色扮演法C.一揽子公文处理法D.行为示范法
查看答案
考题 哑剧表演是让学生先后扮演不同的角色，体验不同角色的感受，学会不同角色应有的社会言行。()
查看答案
考题 运用角色扮演法培训管理人员的步骤，包括：①选取某种情境；②组织全体讨论；③集合受训人员；④即兴进行情境表演。排序正确的是()A:③①④② B:③①②④ C:①③④② D:①③②④
查看答案
考题 个人在不同的年龄阶段、社会职位、时间场合，面对不同的交往对象所表现出来的行为是（）A角色冲突B角色期望C角色扮演D角色实现
查看答案
考题 角色扮演情境的设计步骤：角色选择与工作分析、角色行为采样与收集和（）。
查看答案
考题 下列对角色扮演法的描述不正确的是（）。A、这种方法往往在一个模拟真实的情景中进行B、受训者要扮演的角色常常是工作情景中经常碰到的人C、要求角色扮演者根据对角色的理解随意发挥D、比较适用于培训人际关系技能
查看答案
考题 角色扮演的发生、发展线路是（）A、角色意识——角色行为——角色认知B、角色行为——角色意识——角色认知C、角色认知——角色行为——角色意识D、角色意识——角色认知——角色扮演
查看答案
考题 角色定位理论认为，每一个人在日常工作与生活中都扮演着一定的角色，在不同的场合，人们往往扮演着不同的角色。
查看答案
考题 让受训者在多个部门之间轮流工作，使他们有机会接触和了解到组织其他的工作情况的是（）A、工作轮换B、在职培训C、讲课法D、角色扮演
查看答案
考题 关于角色的说法错误的是（）。A、角色指个人或群体表现出来的符合社会期望的模式化行为B、角色之间可以相互依存，也可以独立存在C、一个人在不同时间、地点可以扮演多种不同的角色D、角色行为是由个体完成的
查看答案
考题 人们如果清楚地认识到环境条件需要他们做出重大改变时，他们就应当迅速地变换自己所扮演的角色，这属于（）。A、扮演多种角色B、角色同一性C、角色知觉D、角色期待
查看答案
考题 在一个模拟的工作环境中，将受训人员扮演其中人物，承担其中角色的工作职责的一种绩效管理培训方法是（）A、角色扮演B、行为示范C、行为事件访谈法D、讲座法
查看答案
考题 （）是指在某个特定情境中别人认为你应该表现出什么样的行为。A、角色期待B、角色知觉C、角色认同D、角色冲突
查看答案
考题 个体扮演不同的角色，当遇到不同的角色期望时，他们可能会发生角色冲突。（）
查看答案
考题 判断题幼儿在游戏中的角色具有多样性，他们常常扮演一个或多个角色，这些角色通常是他们自认为重要的，经常接触的，或者是引起强烈情感的人。A 对B 错
查看答案
考题 单选题角色扮演的发生、发展线路是（）A 角色意识——角色行为——角色认知B 角色行为——角色意识——角色认知C 角色认知——角色行为——角色意识D 角色意识——角色认知——角色扮演
查看答案
考题 单选题人们如果清楚地认识到环境条件需要他们做出重大改变时，他们就应当迅速地变换自己所扮演的角色，这属于（）。A 扮演多种角色B 角色同一性C 角色知觉D 角色期待
查看答案
考题 多选题社会工作者作为现代社会职业的承担者所应扮演的角色，是他们在社会服务过程中所应有的行为模式，他们扮演着（）等角色。A服务提供者B支持者C倡导者D谈判者E协调者
查看答案
考题 多选题合作式教学策略中的角色扮演，通常有两种不同形式，它们是（）A师生角色扮演B情境角色扮演C反面角色扮演D正面角色扮演
查看答案
考题 填空题角色扮演情境的设计步骤：角色选择与工作分析、角色行为采样与收集和（）。
查看答案
考题 单选题个人在不同的年龄阶段、社会职位、时间场合，面对不同的交往对象所表现出来的行为是（）A 角色冲突B 角色期望C 角色扮演D 角色实现
查看答案
考题 单选题下列对角色扮演法的描述不正确的是（）。A 这种方法往往在一个模拟真实的情景中进行B 受训者要扮演的角色常常是工作情景中经常碰到的人C 要求角色扮演者根据对角色的理解随意发挥D 比较适用于培训人际关系技能
查看答案
考题 单选题（）是指在某个特定情境中别人认为你应该表现出什么样的行为。A 角色期待B 角色知觉C 角色认同D 角色冲突
查看答案
考题 单选题在一个模拟的工作环境中，将受训人员扮演其中人物，承担其中角色的工作职责的一种绩效管理培训方法是（）A 角色扮演B 行为示范C 行为事件访谈法D 讲座法
查看答案
考题 单选题关于角色的说法错误的是（）。A 角色指个人或群体表现出来的符合社会期望的模式化行为B 角色之间可以相互依存，也可以独立存在C 一个人在不同时间、地点可以扮演多种不同的角色D 角色行为是由个体完成的
查看答案
热门标签
最新试卷