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运用角色扮演法培训管理人员的步骤，包括：①选取某种情境；②组织全体讨论；③集合受训人员；④即兴进行情境表演。排序正确的是()
A:③①④②
B:③①②④
C:①③④②
D:①③②④
B:③①②④
C:①③④②
D:①③②④
参考答案
参考解析
解析：“角色扮演”是目前常用的一种管理人员开发方法。其具体步骤如下：(1)把一组主管人员集合在一起。(2)选取某种带有普遍性、比较棘手的情境。(3)从主管人员中选出两个人，即兴模仿上述情境.其他成员在一旁观摩、思考和进行评论：(4)组织全体讨论：
更多 “运用角色扮演法培训管理人员的步骤，包括：①选取某种情境；②组织全体讨论；③集合受训人员；④即兴进行情境表演。排序正确的是()A:③①④② B:③①②④ C:①③④② D:①③②④” 相关考题
考题
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此题为判断题(对，错)。
考题
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考题
“角色扮演”是目前常用的一种管理人员开发方法，具体步骤包括（ ）。A.把一组主管人员集合在一起
B.选取某种情境
C.从主管人员中选出两个人，即兴模仿上述情境，其他成员在一旁观摩、思考和进行评论
D.轮换其他成员参与扮演
E.组织全体讨论
考题
“角色扮演”是目前常用的一种管理人员开发方法，具体步骤包括()。A:把一组主管人员集合在一起
B:选取某种情境
C:从主管人员中选出两个人，即兴模仿上述情境，其他成员在一旁观摩、思考和进行评论
D:轮换其他成员参与扮演
E:组织全体讨论
考题
在学习必修四戏剧作品《雷雨》时，于老师先安排大家观看了话剧《雷雨》，之后将全班同学分为三个小组，进行即兴表演。于老师这是在运用什么教学法进行教学？（）A、导读法B、情境法C、综合法D、谈话法
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考题
单选题在学习必修四戏剧作品《雷雨》时，于老师先安排大家观看了话剧《雷雨》，之后将全班同学分为三个小组，进行即兴表演。于老师这是在运用什么教学法进行教学？（）A
导读法B
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综合法D
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考题
单选题尝试法是引导探究为主的方法，它分为以下4个步骤：（）A
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