网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)

1、组织过度集权有哪些弊端?


参考答案和解析
(1)降低决策的质量; (2)降低组织的适应能力; (3)降低组织成员的工作热情。
更多 “1、组织过度集权有哪些弊端?” 相关考题
考题 目前在各种社会经济组织中,比较普遍存在的信息系统的弊端有哪些?

考题 组织中过分集权的弊端()。 A.降低决策的质量B.降低组织的适应能力C.降低组织成员的工作热情D.降低政策的统一性

考题 企业因发展历史或领导者个性不同会产生集权或分权倾向,过分集权的弊端是( )。 A.降低决策质量 B.降低组织适应能力 C.降低决策的执行效率 D.降低组织成员的工作热情

考题 过渡集权的弊端是()。A. 降低组织的适应能力B. 降低决策质量和员工的工作热情C. A+BD. 降低生产能力

考题 过分集权最大的弊端就是会减低决策的速度和效率。( )

考题 集权制组织有哪些特点?

考题 在办公室工作中,使用目标管理的管理方法有哪些作用:()A、使办公室成员心中有数,增强组织工作的节奏B、加强组织内部的协调与合作,减少部门和人际之间的摩擦C、克服分权管理的弊端,发挥集权管理的长处D、成为组织变革与发展的重要手段

考题 简述过度集权的组织的特点。

考题 连作的弊端有哪些?消除连作弊端的途径是什么?

考题 分组入选的条件有哪些?有哪些弊端?

考题 过分集权的弊端不包括哪个()A、降低决策的质量和速度B、降低组织的适应能力C、降低组织工作效率D、降低组织成员的工作热情

考题 过分集权有何弊端?

考题 过分集权的弊端包括()A、降低决策的质量B、降低决策的频率C、降低组织的适应能力D、降低组织成员的热情

考题 简述中小企业管理中集权的弊端并能简要说明。

考题 试述组织过于分权有哪些弊端?

考题 过分的集权有很多弊端,除了()A、降低决策质量B、不利于决策的统一C、使组织的适应能力减弱D、降低组织成员的工作热情

考题 过度集权的弊端是:()A、降低组织的适应能力B、降低决策质量和员工的工作热情C、降低决策速度D、降低生产能力

考题 过度集权的弊端有()A、不利于合理决策B、不利于下属积极性的发挥C、阻碍信息的交流D、助长组织中的官僚主义

考题 多选题过分集权的弊端包括(  )。A降低决策的质量B降低组织的适应能力C缺少凝聚力D降低组织成员的工作热情

考题 问答题过分集权有何弊端?

考题 问答题连作的弊端有哪些?消除连作弊端的途径是什么?

考题 问答题过分集权的弊端是什么?

考题 问答题过分集权有哪些弊端?

考题 问答题集权制组织有哪些特点?

考题 问答题简述过度集权的组织的特点。

考题 问答题分组入选的条件有哪些?有哪些弊端?

考题 多选题在办公室工作中,使用目标管理的管理方法有哪些作用:()A使办公室成员心中有数,增强组织工作的节奏B加强组织内部的协调与合作,减少部门和人际之间的摩擦C克服分权管理的弊端,发挥集权管理的长处D成为组织变革与发展的重要手段

考题 多选题过度集权的弊端有()A不利于合理决策B不利于下属积极性的发挥C阻碍信息的交流D助长组织中的官僚主义