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金相比较法是利用标准图片,通过比较,对显微组织进行评级的方法。该方法操作简捷、实用,但观察和比较带有主观性,评定结果偏差较大。


参考答案和解析
更多 “金相比较法是利用标准图片,通过比较,对显微组织进行评级的方法。该方法操作简捷、实用,但观察和比较带有主观性,评定结果偏差较大。” 相关考题
考题 薪酬设计方法中的因素比较法,操作简单,但主观性强,不适用于岗位多,管理层次复杂的组织。( ) 此题为判断题(对,错)。

考题 在下列实际进度与计划进度比较方法中,可判定某项工作进度偏差并能预测该偏差对设备工程总工期影响程度的方法是( )。A.前锋线比较法B.S形曲线比较法C.匀速进展横道图比较法D.非匀速进展横道图比较法

考题 感官检验结果的表示方法有( )。A.数值表示法B.实物验证法C.样品比较法D.语言表示法E.图片比较法

考题 基金分组比较法和基准比较法都是判断基金相对业绩表现的方法。( )

考题 就数个类似决策方案的执行结果进行比较,以观察其影响程度的差异的方法称为前后比较法。() 此题为判断题(对,错)。

考题 在对培训效果进行评价时,通过比较受训者和未受训者的工作,以比较结果对培训效果进行评价的方法是()。A、工作绩效评价法B、测验的方法C、同类员工比较法D、工作态度考察评价法

考题 在下列实际进度与计划进度比较方法中,可判定某项工作进度偏差并能预测该偏差对工程总工期影响程度的方法是( )。A.横道图比较法B.S形曲线比较法C.香蕉曲线比较法D.前锋线比较法

考题 感官检验结果的表示方法有( )。A.数值表示法B.语言表示法C.图片比较法D.检验样品(件)比较法E.分析比较法

考题 ( )属于对晋升结果进行评估的方法。A.面谈法 B.主管评定法 C.配对比较法 D.升等考试法

考题 当标准对极限数值(包括带有极限偏差值的数值)无特殊规定时,应采用全数值比较法进行判定。( )

考题 ()是对不同方案,通过采用多个指标,列成平行表进行综合比较,评定其经济效果的优劣,从中选择最优方案的一种分析方法。A:平行比较法 B:分组比较法 C:动态比较法 D:试算分析法

考题 比较法是通过与标准系列评级图对比来评定平均晶粒度。()

考题 ()是对所有岗位按价值进行比较和排序的方法A、观察法B、工作排序法C、工作分类法D、要素比较法

考题 在宗地地价评估方法中,没有理论基础但比较实用、方便的方法是()A、市场比较法和收益还原法B、市场比较法和剩余法C、基准地价系数修正法和剩余法D、基准地价系数修正法和市场比较法

考题 ()属于对晋升结果进行评估的方法。A、面谈法B、主管评定法C、配对比较法D、升等考试法

考题 审计方法中的比较法大多通过有关指标进行比较,包括()和()。

考题 为了判定整个工程项目实际进度偏差并能预测后期工程进度,可利用的实际进度与计划进度比较方法是( )。A、匀速进展横道图比较法B、非匀速进展横道图比较法C、S形曲线比较法D、前锋线比较法

考题 职位排序法存在的问题主要包括()A、没有明确的比较标准,会造成评价的结果带有一定的主观性;B、当职位较多时,采用比较的方法进行排序存在较大的误差C、不容易被员工理解D、而且操作成本较高

考题 对不同方案,通过采用多个指标,列成平行表进行综合比较,评定其经济效果的优劣,该分析方法是()。A、试算分析法B、平行比较法C、分组比较法D、动态比较法

考题 单选题在宗地地价评估方法中,没有理论基础但比较实用、方便的方法是()A 市场比较法和收益还原法B 市场比较法和剩余法C 基准地价系数修正法和剩余法D 基准地价系数修正法和市场比较法

考题 多选题关于职位评价方法的说法,正确的是()。A排序法缺乏具体详细的评价标准,评价的主观性较大B分类法在定义等级标准时主观性较大C因素比较法的可靠性较高,而且可使不同职位之间更具可比性D要素计点法和分类法都是将职位与职位直接比较的方法E要素计点法和因素比较法设计复杂,实施难度较大

考题 单选题对不同方案,通过采用多个指标,列成平行表进行综合比较,评定其经济效果的优劣,该分析方法是()。A 试算分析法B 平行比较法C 分组比较法D 动态比较法

考题 单选题()是对不同方案,通过采用多个指标,列成平行表进行综合比较,评定其经济效果的优劣,从中选择最优方案的一种分析方法。A 平行比较法B 分组比较法C 动态比较法D 试算分析法

考题 单选题()属于对晋升结果进行评估的方法。A 面谈法B 主管评定法C 配对比较法D 升等考试法

考题 填空题审计方法中的比较法大多通过有关指标进行比较,包括()和()。

考题 单选题在下列实际进度与计划进度比较方法中,可判定某项工作进度偏差并能预测该偏差对工程总工期影响程度的方法是( )。A 前锋线比较法B S形曲线比较法C 匀速进展横道图比较法D 非匀速进展横道图比较法

考题 多选题感官检验结果的表示方法有(  )。A等级划分法B数值表示法C语言表示法D图片比较法E检验样品(件)比较法

考题 多选题感官检验结果的表示方法有(  )。A数值表示法B语言表示法C图片比较法D检验样品(件)比较法E分析比较法