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【单选题】（）既适用于短时间可以把握的生理特征的分析，又适用长时间才能把握的心理特征的分析。

A．问卷调查法

B．观察法

C．访谈法

D．工作日志法

参考答案和解析
访谈法
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考题 工作分析的方法有多种，其中观察法适用于（）的生理性工作特征的调查分析。A、长时间B、短时间C、长短时间均适用D、以上均不对
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考题 （）便于了解总体各内部结构变量的取值分布情况，从而对把握整体数据的特征。A、结构性分析B、集中趋势分析C、离散程度分析D、背景分析
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考题 访谈法既适用于短时期的生理性工作特征的调查与分析，又适用于长时间的（）的调查与分析。
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考题 单选题（）便于了解总体各内部结构变量的取值分布情况，从而对把握整体数据的特征。A 结构性分析B 集中趋势分析C 离散程度分析D 背景分析
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考题 单选题（）适用于短时期的外显行为特征的分析，适用于比较简单、不断重复，又容易观察的工作分析。A 问卷调查法B 观察法C 访谈法D 工作日志法
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考题 单选题既适用于短时间可以把握的生理特征的分析，又适用于长时间才能把握的心理特征的分析的工作分析方法是（）。A 问卷调查法B 访谈法C 工作日志法D 观察法
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考题 填空题在工作分析的基础性方法中，既适用于短时间可以把握的生理特征的分析，又适用于长时间才能把握的心理特征的分析的工作分析方法是（）。
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考题 单选题（）既适用于短时间可以把握的生理特征的分析，又适用长时间才能把握的心理特征的分析。A 问卷调查法B 观察法C 访谈法D 工作日志法
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考题 单选题工作分析的方法有多种，其中观察法适用于（）的生理性工作特征的调查分析。A 长时间B 短时间C 长短时间均适用D 以上均不对
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考题 单选题适用于常规性短时期可以把握的外显行为特征的分析，而不适用于长时间才能把握的心理素质的分析的工作分析方法是（）A 观察分析法B 主管人员分析法C 访谈法D 问卷法
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