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()是指有价值的、稀缺的、不完全模仿和不完全替代的资源,它是企业持续竞争优势的源泉。


参考答案和解析
C
更多 “()是指有价值的、稀缺的、不完全模仿和不完全替代的资源,它是企业持续竞争优势的源泉。” 相关考题
考题 从竞争战略的角度来看,取得竞争优势的战略资源应该具有的特征是() A、有价值、稀缺性和难以模仿性B、有价值、持久性、显著性和独占性C、有价值、独特性、优越性和占有性D、有价值、稀缺性、独占性和显著性

考题 企业的资源和能力要想发展成为企业的核心能力,必须具备( )方面因素。 A、有价值B、异质的或稀缺的C、难以模仿D、难以替代E、可扩展

考题 根据巴尼1991年的观点,能够带来竞争优势的企业资源需要具备的特点是( )。 A.稀缺性 B.可模仿性 C.可替代性 D.稳定性

考题 能够建立企业核心竞争力的资源,包括建立竞争优势的资源,还包括( )。A.稀缺资源B.不可被模仿的资源C.不可替代的资源D.持久的资源

考题 核心能力理论认为企业所拥有的具有()特征的资源与能力,能够为企业带来持久优势。 A、不可模仿的B、稀缺的C、难以替代的D、有价值的

考题 根据巴尼1991年的观点,能够带来竞争优势的企业资源需要具备的特点是( )。A.稀缺性B.创造价值C.可替代性D.稳定性E.可模仿性

考题 依据巴尼的标准,人力资源能够给企业带来竞争优势的特征包括()A.优秀企业的人力资源管理系统容易被轻易模仿 B.企业中优秀的人力资源非常稀缺 C.优秀的人力资源容易被替代 D.优秀的人力资源是丰富的

考题 组织中的人力资源满足企业优势资源的条件是( )。A.流动性 B.可替代性 C.稀缺性 D.可模仿性

考题 组织中的人力资源满足企业优势资源的条件是()。A:流动性 B:可替代性 C:稀缺性 D:可模仿性

考题 能够建立企业核心竞争力的资源,包括建立竞争优势的资源,还包括()。A、稀缺资源B、不可被模仿的资源C、不可替代的资源D、持久的资源

考题 在企业内部资源分析中,持久竞争优势的标准是()A、有价值的B、可以替代的C、难以模仿的D、稀有的

考题 有助于企业构建核心竞争力的资源有哪些?()A、稀缺资源B、不可模仿资源C、不可替代资源D、持久的资源

考题 同时符合四项标准的企业资源和能力才是企业核心能力。悠久、独特而有价值的企业文化和品牌如果构成企业的竞争优势,则它属于()标准。A、有价值B、独特C、难于模仿D、不可替代

考题 巴尼认为竞争优势企业资需要具备的特点是()A、价值B、稀缺性C、不可模仿性D、持续性E、不可替代性

考题 组织中人力资源管理满足企业优势资源的条件是( )。A、价值B、稀缺性C、效益性D、不可替代性E、不可模仿性

考题 根据巴尼1991年的观点,能够带来竞争优势的企业资源需要具备的特点是( )。A、稀缺性B、可模仿性C、可替代性D、稳定性

考题 根据巴尼的观点,能够带来竞争优势的企业资源需要具备的特点是( )。A、稀缺性B、可模仿性C、可替代性D、稳定性

考题 按照巴尼的理论,关于满足企业优势资源的条件,错误的是()。A、有用性B、不可替代性C、不可模仿性D、稀缺性

考题 人力资源满足企业优势资源的条件不包括()。A、价值B、稀缺性C、不可模仿性D、可替代性

考题 单选题根据巴尼的观点,能够带来竞争优势的企业资源需要具备的特点是( )。A 稀缺性B 可模仿性C 可替代性D 稳定性

考题 多选题巴尼认为竞争优势企业资需要具备的特点是()A价值B稀缺性C不可模仿性D持续性E不可替代性

考题 单选题根据巴尼1991年的观点,能够带来竞争优势的企业资源需要具备的特点是( )。A 稀缺性B 可模仿性C 可替代性D 稳定性

考题 单选题人力资源满足企业优势资源的条件不包括()。A 价值B 稀缺性C 不可模仿性D 可替代性

考题 单选题两家饭店提供类似食物,地理位置属于它们建立企业核心竞争力中的( )A 不可替代的资源B 稀缺资源C 建立竞争优势的资源D 不可被模仿的资源

考题 多选题有助于企业构建核心竞争力的资源有哪些?()A稀缺资源B不可模仿资源C不可替代资源D持久的资源

考题 多选题能够建立企业核心竞争力的资源,包括建立竞争优势的资源,还包括()。A稀缺资源B不可被模仿的资源C不可替代的资源D持久的资源

考题 单选题在分析一个企业拥有的资源时,必须知道哪些资源是有价值的,可以使企业获得竞争优势。下列关于决定企业竞争优势的企业资源判断标准的说法中错误的是()。A 某企业拥有的矿物开采权属于不可被模仿的资源B 海尔公司售后服务的竞争优势是具有路径依赖性的,不易被其他企业所模仿C 企业文化是一种具有因果含糊性的资源,很容易被竞争对手模仿D 一些旅游景点的独特优势很难被其他景点所替代,属于不可被替代的资源

考题 单选题同时符合四项标准的企业资源和能力才是企业核心能力。悠久、独特而有价值的企业文化和品牌如果构成企业的竞争优势,则它属于()标准。A 有价值B 独特C 难于模仿D 不可替代