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赞美别人的时候要真诚适度,不但要赞美别人的优点,也要指明别人的缺点。


参考答案和解析
真诚不浮夸;赞美要具体
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考题 下面关于了解赞美别人的爱好需要注意的是( )。 A.功劳大的要专门提出予以表扬,没有业绩的就要对其不理不睬B.赞美的语气要发自内心,不要夸张,赞美的时候一定要专注C.对同一个人,一定要将表扬和批评的话都放在一起,这样才更有效D.赞美别人时越具体越好,要将好与坏、优点与缺点对比着说,效果最好

考题 营销员在准备开场白时,要有真诚的赞美。赞美客户必须要找出别人都知道的特点,才能显示出真诚。() 此题为判断题(对,错)。

考题 “要接纳别人,发现别人长处,欣赏别人,对别人拥有爱心”,这句话告诉我们要善于()A、 赞美别人B、 厌恶别人C、 讨好别人D、 讽刺别人

考题 在与他人交谈时,适当、真诚地赞美别人的优点,会使别人感到高兴,别人也会投桃报李,夸赞你的闪光点,使你有如沐春风之感,信心大增。

考题 赞美别人时越具体越好,要将好与坏,优点与缺点对比地说效果最好。()

考题 赞美别人时要考虑文化因素。

考题 赞美顾客时,有哪些注意点()。A、赞美要有具体点B、赞美顾客的时候要真诚C、赞美顾客要说到哪指到哪D、可以将顾客的缺点夸成优点E、赞美的时候一定要夸大其词

考题 了解别人的爱好,赞美别人的爱好,尊重别人的爱好,就会赢得别人的尊重与喜欢,甚至会促进商务活动的开展.下面关于了解赞美别人的爱好需要注意的是:()A、功劳大的要专门提出予以表扬,没有业绩的就要对其不理不睬B、赞美的语气要发自内心,不要夸张,赞美的时候一定要专注C、对同一个人,一定要将表扬和批评的话都放在一起,这样才更有效D、以上说法都不正确

考题 以下选项,属于赞美技巧的是()A、赞美的态度要真诚,内容要具体B、赞美可以不分场合,不分地点C、赞美就是恭维D、赞美就是为了让别人感激我

考题 下面关于了解赞美别人的爱好需要注意的是()。A、功劳大的要专门提出予以表扬,没有业绩的就要对其不理不睬B、赞美的语气要发自内心,不要夸张,赞美的时候一定要专注C、对同一个人,一定要将表扬和批评的话都放在一起,这样才更有效D、赞美别人时越具体越好,要将好与坏、优点与缺点对比着说,效果最好

考题 三A法则,即在人际交往中要()。A、接受别人B、评价别人C、重视别人D、赞美别人

考题 二号要想与别人建立健康的人际关系,需要做的是()。A、迎合别人B、诚恳指出别人的不足C、赞美别人D、安慰别人

考题 对别人的赞美也需要掌握分寸、适可而止。

考题 营销员在准备开场白时,要有真诚的赞美。赞美客户必须要找出别人都知道的特点,才能显示出真诚。

考题 每个人都希望别人能发现他们的优点,而忽视他们的缺点,这是个人的自尊心的体现。而进行恰当赞美应注意什么问题?

考题 运用赞美接近法时,应注意()。A、能找出别人可能忽视的特点B、赞美要发自内心C、讲顾客喜欢听的话D、赞美时要充满激情

考题 真诚地赞美别人是沟通原则之一。

考题 判断题真诚地赞美别人是沟通原则之一。A 对B 错

考题 多选题三A法则,即在人际交往中要()。A接受别人B评价别人C重视别人D赞美别人

考题 多选题运用赞美接近法时,应注意()。A能找出别人可能忽视的特点B赞美要发自内心C讲顾客喜欢听的话D赞美时要充满激情

考题 判断题赞美别人时越具体越好,要将好与坏,优点与缺点对比地说效果最好。()A 对B 错

考题 单选题“要接纳别人,发现别人长处,欣赏别人,对别人拥有爱心”,这句话告诉我们要善于()A  赞美别人B  厌恶别人C  讨好别人D  讽刺别人

考题 判断题在与他人交谈时,适当、真诚地赞美别人的优点,会使别人感到高兴,别人也会投桃报李,夸赞你的闪光点,使你有如沐春风之感,信心大增。A 对B 错

考题 单选题了解别人的爱好,赞美别人的爱好,尊重别人的爱好,就会赢得别人的尊重与喜欢,甚至会促进商务活动的开展.下面关于了解赞美别人的爱好需要注意的是:()A 功劳大的要专门提出予以表扬,没有业绩的就要对其不理不睬B 赞美的语气要发自内心,不要夸张,赞美的时候一定要专注C 对同一个人,一定要将表扬和批评的话都放在一起,这样才更有效

考题 单选题这段话主要讲了什么?A 怎样去赞美别人B 赞美的力量C 怎样才能够获得别人的赞美D 怎样才能够当个好老师

考题 单选题二号要想与别人建立健康的人际关系,需要做的是()。A 迎合别人B 诚恳指出别人的不足C 赞美别人D 安慰别人

考题 单选题以下选项,属于赞美技巧的是()A 赞美的态度要真诚,内容要具体B 赞美可以不分场合,不分地点C 赞美就是恭维D 赞美就是为了让别人感激我

考题 判断题赞美别人时要考虑文化因素。A 对B 错