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【多选题】做充分的求职模拟目的是:
A.求职中随心所欲的表现自己
B.更有针对性地在求职中呈现自己
C.了解自己的短板并加以改进
D.避免求职过程中的压力
参考答案和解析
更有针对性地在求职中呈现自己;了解自己的短板并加以改进
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考题
职业指导人员在对求职者进行择业观念指导时,其注意事项有误的选项是()A、要充分体现个性化服务的特点,耐心、细致地了解求职者的个体情况B、可以使用面质技术,但是不要简单化C、做求职者个体择业观的指导,不能只讲理,还要重视情的作用D、职业指导人员应当能够改变求职者的择业观念,并很快使其形成新的择业观
考题
下列有关求职信的描述,错误的是()A、求职信的结构一般有标题、称呼、正文、结尾和落款几个部分。B、标题是求职信的标志和称谓,要求醒目、简洁、大方美观C、正文里面要介绍求职原因、求职者的各种情况,尽量详细、完整,让用人单位对你充分了解。D、求职信的落款部分要写上自荐人姓名、标注日期,必要时签名以示尊重和敬意
考题
对于求职者的求职挫折进行诊断咨询时,所要注意的问题描述不准确的是:()A、充分尊重每一位求职者,做到完全接纳B、对于求职者的挫折问题要全面分析,不能主观臆断C、无需按程序操作,可以跳过某一操作D、倾听求职者的陈述,不要轻易打断
考题
多选题在招募阶段,招募者在和求职者沟通时,需要注意( )。A对求职者能够为组织做出贡献的潜力表示关心B向求职者提供及时的反馈C可夸大空缺职位的正面特征以吸引求职者D尽可能回避或者掩饰空缺职位的负面特征E要提供充分的、真实的信息
考题
单选题对于求职者的求职挫折进行诊断咨询时,所要注意的问题描述不准确的是:()A
充分尊重每一位求职者,做到完全接纳B
对于求职者的挫折问题要全面分析,不能主观臆断C
无需按程序操作,可以跳过某一操作D
倾听求职者的陈述,不要轻易打断
考题
单选题职业指导人员在对求职者进行择业观念指导时,其注意事项有误的选项是()A
要充分体现个性化服务的特点,耐心、细致地了解求职者的个体情况B
可以使用面质技术,但是不要简单化C
做求职者个体择业观的指导,不能只讲理,还要重视情的作用D
职业指导人员应当能够改变求职者的择业观念,并很快使其形成新的择业观
考题
单选题以下关于一对一面试的说法,不正确的是()。A
求职者要坦诚、主动、耐心、谨慎B
求职者认同考官的所有招录标准,就能成功C
求职者要与考官保持互动交流D
求职者要充分尊重考官的表达方式
考题
多选题简历的“金字塔”写法是:()。A要有清晰的求职目标B针对岗位胜任力的充分论据C做出精美的简历设计D最好找到内部的引荐者
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