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融媒体中心建立扁平化组织是引入互联网企业的经验。


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考题 西方许多企业和政府组织结构形式已经开始向扁平化方向发展。所谓组织扁平化,就是指通过减少行政管理层次,裁减冗余人员,从而建立一种扁平化组织结构。扁平化结构具有的优势有( )。A.行政幅度增宽,行政层次减少,组织成员积极性提高B.行政幅度减少,行政层次减少,组织成员积极性提高C.行政权力分散,行政管理控制增强D.管理成本降低,工作效率大大提高

考题 ()是基于CTI技术的传统呼叫中心与ICC的相结合的产物,它把各种通信技术集成到一起,以实现语音、图像和数据的集成,并使用多媒体传输这些信息。 A、多媒体呼叫中心B、互联网呼叫中心C、可视化多媒体呼叫中心D、虚拟呼叫中心

考题 对于中国本土餐饮企业利用互联网和社交媒体的能力比较弱,能够成为咖啡巨头的星巴克,其中的实践经验是值得学习的,下面选项中哪些是它成功的实践经验() A建立强大的品牌优势B积极主动尝试新事物C敢于用新技术改造和提升传统服务D利用互联网进行品牌营销以及其推广方式

考题 EPC引入扁平化的基于IP传输的网络架构。()

考题 请根据实际经验谈一谈县级融媒体的发展情况(可从发展特点、问题与建议出发)。

考题 ()是媒体组织的中级成长阶段,是大部分新媒体组织从产品型公司成长为平台型公司的主要思维和路径。 A.互联网产品型运营B.互联网平台型运营C.互联网生态型运营

考题 新媒体运营有两大不变的主体,()是新媒体运营的直接承担主体。 A.新媒体实体组织B.互联网用户

考题 从发展趋势上看,未来的呼叫中心主要向基于互联网呼叫中心、建立多媒体呼叫中心、基于语音技术的分布式呼叫中心的方向发展。() 此题为判断题(对,错)。

考题 从发展趋势上看,下列不属于未来呼叫中心发展方向的是()。 A、向基于互联网呼叫中心的发展方向发展B、向建立多媒体呼叫中心的发展方向发展C、向建立虚拟呼叫中心的发展方向发展D、向基于语音技术的分布式呼叫中心的发展方向发展

考题 从发展趋势上看,未来的呼叫中心主要发展方向有()。 A、基于互联网呼叫中心的发展方向B、建立多媒体呼叫中心的发展方向C、建立虚拟呼叫中心的发展方向D、基于语音技术的分布式呼叫中心的发展方向

考题 推进媒体深度融合,要实施( )传播工程,做强新型主流媒体,建强用好县级融媒体中心。 A、自媒体B、全媒体C、新媒体D、多媒体

考题 推进媒体深度融合,实施全媒体传播工程,做强新型主流媒体,建强用好市级融媒体中心。( ) 此题为判断题(对,错)。

考题 推进媒体深度融合,实施全媒体传播工程,做强新型主流媒体,建强用好()融媒体中心。 A.省级B.市级C.县级D.区级

考题 下列企业中( )不适合建立能力薪酬体系。A 知识性员工占主体的高科技企业B服务型员工占主体企业C 组织结构扁平化、网络化的企业D 外界环境稳定的企业

考题 扎实推进县级融媒体中心建设 同志指出,“要扎实抓好县级融媒体中心建设,更好引导群众、服务群众。”当前,我国县级融媒体中心建设形势总体上是好的,但也有一些县级融媒体中心存在资金不足、技术薄弱、影响力不强等问题。应强化问题意识、坚持问题导向,在解决问题中扎实推进县级融媒体中心建设。 解决资金不足问题。目前,县级融媒体中心建设的资金主要来自县级财政支持和自主运营收入。总体上看,大部分县(市)对建设县级融媒体中心高度重视,在人、财、物上予以大力支持;但也有个别地方重视程度不够,财政支持力度有待进一步加大。还应看到,由于受县域市场规模较小、资金实力不强等因素制约,一些县级融媒体中心仅靠自身运营实现盈利比较困难。解决县级融媒体中心建设资金不足问题,应坚持财政“输血”和平台“造血”双管齐下。县(市)领导干部要充分认识建设县级融媒体中心在宣传思想工作中的重要意义、在基层政权建设中的关键作用,综合运用强化战略统筹、纳入中心工作、加强绩效考核等手段,设立专项资金支持县级融媒体中心建设。县级融媒体中心也要进一步强化自身“造血”功能,在坚持采编经营两分开的基础上,积极探索多种“媒体+”业态,通过延长产业链条增加经营性收入。 解决技术瓶颈问题。同志指出,“全媒体不断发展,出现了全程媒体、全息媒体、全员媒体、全效媒体,信息无处不在、无所不及、无人不用,导致舆论生态、媒体格局、传播方式发生深刻变化”。县级融媒体中心建设要主动适应全媒体发展趋势,集中精力培养和凝聚一批优秀信息技术人才,下功夫攻克媒体融合的技术瓶颈问题。同中央和省级单位融媒体建设相比,县级融媒体中心建设存在技术能力不足、从业人员专业水平不高等短板,在运行机制、薪酬体系、人才引进培养等方面缺乏灵活性和竞争力的问题突出。补齐短板、解决问题,要以中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于推动传统媒体和新兴媒体融合发展的指导意见》为根据,立足实际科学制定县级融媒体中心建设的行业技术标准,在不断提升图片处理、视频剪辑、数据可视化等技术水平的同时,与周边区县、互联网公司等建立长期合作关系,共建共享包括移动采编、舆情监控和大数据分析等功能在内的综合性融媒体技术系统。积极推动县级融媒体中心技术人员“走出去”,通过参观学习、调研座谈、组织培训等方式提升业务能力。同时,拓宽人才引进渠道,建立完善激励机制,吸引更多专业技术人才投身县级融媒体中心建设。 解决影响力不强问题。作为基层网络传播的重要载体,县级融媒体中心是做好党的新闻舆论工作的重要依托。然而,一些县级融媒体中心影响力不强的问题较为突出。这具体表现在传播内容和传播手段缺乏吸引力,融媒体产品的原创性、即时性、互动性不够,在政务和服务功能上缺乏便民化设计,服务群众的功能有待进一步加强。究其原因,主要是内容同质化严重、原创内容偏少、报道方式陈旧、表现手法单一等。解决县级融媒体中心影响力不强的问题,要坚持将正确的政治方向、舆论导向、价值取向贯穿县级融媒体中心建设全过程和各环节。顺应互联网传播移动化、社交化、视频化的发展趋势,结合群众使用新媒体的习惯,努力推动理念、内容、形式、方法、手段等创新,不断增强群众认同度、信任度、喜爱度,切实提升县级融媒体中心产品的传播力、引导力、影响力、公信力。在实践中,应发挥县级融媒体中心贴近基层、更接地气的优势,结合当地实际制作更多具有原创性的融媒体产品。可以探索开设地域特色鲜明、紧贴群众生活的智慧社区,健全县级融媒体中心在政务服务、公共服务等方面的功能,更好满足群众在线医疗、在线教育等方面的需求,让群众真正用起来、用得好、离不开。

考题 扁平化组织结构以为部门职能中心而不是以工作流程来构建组织结构。

考题 网络营销使得企业的组织结构趋于扁平化。

考题 互联网时代最为典型的特征是扁平化、单一向度。

考题 采用互联网技术建立的企业或组织内部的专用网络可称为()

考题 第四代呼叫中心包括()。A、互联网呼叫中心B、多媒体呼叫中心C、可视化多媒体呼叫中心D、虚拟呼叫中心E、兼有自动语音和人工服务的呼叫中心

考题 组织结构扁平化是网络经济下企业组织变革最显著的特征。

考题 2019年4月13日电日前,中宣部新闻局和国家广播电视总局科技司联合发布了县级融媒体中心三项相关规范,下列不属于这三项规范的是()。A、《县级融媒体中心网络安全规范》B、《县级融媒体中心运行维护规范》C、《县级融媒体中心运营管理规范》D、《县级融媒体中心监测监管规范》

考题 西方许多企业和政府组织结构形式已经开始向扁平化发展。所谓组织扁平化,就是指通过行政管理层次,裁减冗余人员,从而建立一种扁平化组织结构。扁平化组织结构具有的优势有()。A、行政幅度增宽,行政层次减少,组织成员积极性提高B、行政幅度减小,行政层次减少,组织成员积极性提高C、行政权力分散,行政管理控制增强D、管理成本降低,工作效率大大降低

考题 加强各类新闻媒体宣传力度,积极反映公司“互联网+”营销服务应用工作动态、经验做法和工作成效,展示公司良好企业形象。

考题 单选题西方许多企业和政府组织结构形式已经开始向扁平化发展。所谓组织扁平化,就是指通过行政管理层次,裁减冗余人员,从而建立一种扁平化组织结构。扁平化组织结构具有的优势有()。A 行政幅度增宽,行政层次减少,组织成员积极性提高B 行政幅度减小,行政层次减少,组织成员积极性提高C 行政权力分散,行政管理控制增强D 管理成本降低,工作效率大大降低

考题 多选题第四代呼叫中心包括()。A互联网呼叫中心B多媒体呼叫中心C可视化多媒体呼叫中心D虚拟呼叫中心E兼有自动语音和人工服务的呼叫中心

考题 单选题2019年4月13日电日前,中宣部新闻局和国家广播电视总局科技司联合发布了县级融媒体中心三项相关规范,下列不属于这三项规范的是()。A 《县级融媒体中心网络安全规范》B 《县级融媒体中心运行维护规范》C 《县级融媒体中心运营管理规范》D 《县级融媒体中心监测监管规范》

考题 判断题企业再造可以通过重新设计业务流程,建立一个扁平化的、富有弹性的新型组织。A 对B 错