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注重细节的人不仅认真对待工作将小事做细，不需要在做事的细节中寻找机会（）
参考答案和解析
错误
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考题
40 ．作为一个公司领导，不需要、也不可能事必躬亲，但一定要 ，能够在注重细节当中比他人观察得更细致、 ，在某一细节的操作上做出榜样，并形成 ，使每个员工都不敢马虎，无法 。只有这样，企业的工作才能真正做细。填人画横线部分最恰当的一项是：A ．明察秋毫 周密 威慑力 搪塞 B ．明辨是非 周详 使命感 推脱C ．抓大放小 透彻 好习惯 塞责 D ．高瞻远瞩 入微 内聚力 敷衍
考题
将细节管理引入公共管理中去，正确的做法是( )。A．尽可能使每一个管理环节数据化，数据化是精确化的表现形式，数据的得来，要靠每一个细节B．要有时间成本概念，管理者讲话不要讲“正确的废话和空话”C．注重调研细节，管理者就要“事必躬亲”D．求真务实，落在实处，把细节处理好，办好公众的“小事”
考题
小故事中透出大谋略，细节之中彰显生存智慧，真正的成功不是来自于灵丹妙药、旁门左道，而是来自于我们每一个人手中掌握的一把钥匙。那就是关注生存环境的每一个细节，落实好每一个细节，将小事做细，将细节做透。这段文字的作者认为成功的关键在于（ ）。A.拥有大谋略B.寻找灵感C.关注生存环境D.把握细节
考题
临床的细节很重要，以下哪项不是临床的细节很重要的原因（）A、病人花钱了，所以医生要注意细节B、医学与生命有关，所以医学无小事C、做任何事，细节决定于成败D、病人有思想有情感还脆弱，对细节关注度高
考题
判断题要在工作中真正做到落实细节，就必须要不断练习基本功，将小事看做大 事来抓，把每一件小事做到完美。A
对B
错
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