考题
奖励和惩罚都是激励因素。()
此题为判断题(对，错)。
考题
餐厅员工奖励中,()属于物质奖励。
A.需要奖励B.目标奖励C.奖金激励D.惩罚激励
考题
表彰和奖励能起到激励作用,批评和惩罚不能起到激励的作用。()
此题为判断题(对，错)。
考题
成功的绩效管理主要包括()。A:惩罚
B:指导
C:激励
D:控制
E:奖励
考题
表彰和奖励能起到激励作用，批评和惩罚不能起到激励作用。A对B错
考题
奖励和惩罚不一定能起到激励作用，只有得当的奖励和惩罚，才能起到有效的激励作用。A对B错
考题
表彰和奖励能起到激励作用，批评和惩罚不能起到激励的作用。A对B错
考题
团队的激励大抵可以分为（）。A、奖励B、惩罚C、方针激励D、内在激励
考题
通过奖励合理行为和惩罚不合理行为，这种激励方式是强化激励。（）
考题
表彰和奖励能起到激励作用，批评和惩罚不能起到激励作用。
考题
表彰和奖励能起到激励作用，批评和惩罚不能起到激励的作用。
考题
奖励和惩罚不一定能起到激励作用，只有得当的奖励和惩罚，才能起到有效的激励作用。
考题
表彰和奖励能起到激励的作用，批评和惩罚是一种负强化的激励。
考题
委托代理模型的核心是（）。A、激励B、惩罚C、胡萝卜加大棒的方式D、奖励和惩罚
考题
渠道激励的原则包括（）。A、实事求是B、目标相容C、适时激励D、奖励与惩罚相结合E、兼顾公平
考题
根据激励理论，要达到最佳的激励效果，应该（）A、重在物质激励B、重在精神嘉奖C、以奖励为主，辅以惩罚D、以惩罚为主，辅以奖励
考题
表彰和奖励能起到激励的作用，批评和惩罚不能起到激励的作用。
考题
判断题表彰和奖励能起到激励作用，批评和惩罚不能起到激励的作用。A
对B
错
考题
多选题渠道激励的原则包括（）。A实事求是B目标相容C适时激励D奖励与惩罚相结合E兼顾公平
考题
判断题表彰和奖励能起到激励作用，批评和惩罚不能起到激励作用。A
对B
错
考题
判断题表彰和奖励能起到激励的作用，批评和惩罚不能起到激励的作用。A
对B
错
考题
单选题根据激励理论，要达到最佳的激励效果，应该（）A
重在物质激励B
重在精神嘉奖C
以奖励为主，辅以惩罚D
以惩罚为主，辅以奖励
考题
单选题委托代理模型的核心是（）。A
激励B
惩罚C
胡萝卜加大棒的方式D
奖励和惩罚
考题
问答题奖励和惩罚激励法采用的手段主要有哪些？
考题
判断题奖励和惩罚不一定能起到激励作用，只有得当的奖励和惩罚，才能起到有效的激励作用。A
对B
错
