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通过奖励合理行为和惩罚不合理行为,这种激励方式是强化激励。()


参考答案

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考题 当一个人的行为表现不符合社会需要时,通过制裁的方式来抑制这种行为,使其改变行为方向,这种激励是( )A.内激励B.外激励C.正激励D.负激励

考题 ()就是当一个人的行为符合社会的需要时,通过奖励的方式来鼓励这种行为,以达到持续和发扬这种行为的目的。 A.正向激励B.负向激励C.外附激励D.内滋激励

考题 斯金纳的行为改造型激励理论认为,运用强化改造行为的方式主要是()。 A.正强化B.激励C.负强化D.自然消退E.惩罚

考题 当公职人员的行为违背职位要求,通过给予惩处以制裁行为人的方式来抑制这种行为,这种激励是( )。A.内激励 B.外激励 C.正激励 D.负激励

考题 表彰和奖励能起到激励的作用,批评和惩罚是一种负强化的激励。A对B错

考题 ()是惩罚不符合组织目标的行为,以使这些行为削弱直到消失。A、负强化B、正强化C、奖励D、激励

考题 大学校园文化的激励功能是通过下列哪几个方面实现的?()A、心理满足与激励;B、物质奖励与激励;C、精神嘉奖与激励;D、行为强化与激励

考题 在思想政治教育中,贯彻于教育对象行为始终的激励方式,以()为代表。A、目标激励B、强化激励C、奖励激励D、信任激励

考题 安全行为激励通常包括物质激励、()、晋升激励等激励方式。A、精神激励B、物质奖励C、升迁激励D、特殊奖励

考题 表彰和奖励能起到激励的作用,批评和惩罚是一种负强化的激励。

考题 当人们符合期望的行为得到令人愉快的刺激或奖励,可以引导人们继续做出同样的行为,这种激励方式属于()A、正强化B、负强化C、正惩罚D、负惩罚

考题 强化可以分为正强化、负强化、惩罚和()。A、消退B、倒退C、奖励D、激励

考题 斯金纳的行为改造型激励理论认为,运用强化改造行为的方式主要是()。A、正强化B、激励C、负强化D、自然消退E、惩罚

考题 奖励激励是对人的行为的肯定,它是一种()A、正强化B、负强化C、直接激励D、间接激励E、内激励

考题 人员激励的类型当一个人的行为表现符合社会的需要时,通过奖赏的方式来强化这种行为,这种激励是( )。A、正激励B、负激励C、内激励D、外激励

考题 激励机制当一个人的行为表现不符合社会需要时,通过制裁的方式来抑制这种行为,使其改变行为方向,这种激励是( )A、内激励B、外激励C、正激励D、负激励

考题 大学校园文化的激励功能是通过下列哪种方式实现的()A、行为强化激励B、物质激励C、精神激励D、环境激励

考题 通过奖赏的方式来鼓励和强化一个人的行为属于()A、正激励B、负激励C、零激励D、内激励

考题 单选题人员激励的类型当一个人的行为表现符合社会的需要时,通过奖赏的方式来强化这种行为,这种激励是( )。A 正激励B 负激励C 内激励D 外激励

考题 多选题斯金纳的行为改造型激励理论认为,运用强化改造行为的方式主要是()。A正强化B激励C负强化D自然消退E惩罚

考题 判断题通过奖励合理行为和惩罚不合理行为,这种激励方式是强化激励。()A 对B 错

考题 单选题激励机制当一个人的行为表现不符合社会需要时,通过制裁的方式来抑制这种行为,使其改变行为方向,这种激励是( )A 内激励B 外激励C 正激励D 负激励

考题 单选题当一个人的行为符合社会需要时,可以通过给予奖赏的方式来强化这种行为,这种激励称为(  )。A 正激励B 负激励C 外激励D 内激励

考题 单选题当人们符合期望的行为得到令人愉快的刺激或奖励,可以引导人们继续做出同样的行为,这种激励方式属于()A 正强化B 负强化C 正惩罚D 负惩罚

考题 单选题通过奖励合理行为或惩罚不合理行为,这种激励形式是(  )。A 强化激励B 成就激励C 公平激励D 报酬激励

考题 单选题在思想政治教育中,贯彻于教育对象行为始终的激励方式,以()为代表。A 目标激励B 强化激励C 奖励激励D 信任激励

考题 单选题()是惩罚不符合组织目标的行为,以使这些行为削弱直到消失。A 负强化B 正强化C 奖励D 激励