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【多选题】制定绩效计划包括哪几个阶段？

A．准备阶段

B．沟通阶段

C．确认阶段

D．审定阶段

参考答案和解析
ABCD
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考题 单选题下列是关于绩效计划制定的认识，其不正确的是（）A 绩效计划的制定应当与组织的战略目标紧密结合B 绩效计划仅仅需要主管人员和员工的参与就能完成C 绩效计划的制定过程分为准备阶段和沟通阶段两步D 绩效计划中设定的绩效指标或工作标准必须是可以清晰测量的
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考题 多选题绩效计划制定的流程是（）A准备阶段B沟通阶段C审定阶段D确认阶段E实施阶段
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