考题
临时性工作岗位是指存续时间不超过三个月的岗位。()
考题
劳务派遣一般在下面哪些工作岗位上实施（）A.技术性工作岗位B.临时性工作岗位C.辅助性工作岗位D.替代性工作尚位
考题
临时性工作岗位是指存续时间不超过12个月的岗位;辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位。 ()
此题为判断题(对，错)。
考题
劳务派遣的临时性工作岗位是指存续时间不超过( )的岗位。A.三个月B.五个月C.六个月D.一年
考题
用工单位只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上使用被派遣劳动者。前款规定的临时性工作岗位是指存续时间不超过( )的岗位A．3个月
B．6个月
C．12个月
D．18个月
考题
劳务派遣中的临时性工作岗位是存续时间不超过（ ）的岗位。A.12个月
B.4个月
C.3个月
D.6个月
考题
临时性工作岗位是指存续时间不超过()个月的岗位.A:三
B:四
C:五
D:六
考题
2014年1月人力资源社会保障部发布的《劳务派遣暂行规定》规定，临时性工作岗位是指存续时间（ ）的岗位。A.不超过10个月
B.不低于6个月
C.不超过6个月
D.不低于10个月
考题
劳务派遣的临时性工作岗位是指存续时间不超过（）个月的岗位。A、三B、六C、九D、十二
考题
劳务派遣用工是劳动合同用工的补充形式，只能在（）上实施。A、临时性工作岗位B、辅助性工作岗位C、替代性工作岗位D、普通工作岗位
考题
劳务派遣所指临时性工作岗位是指存续时间不超过五个月的岗位。
考题
上班提前（）分钟进入工作岗位，做好工作前的准备；按规定下班时间离开工作岗位，不迟到、不早退、不脱岗、不串岗。
考题
临时性工作岗位是指存续时间不超过多长时间的岗位？（）A、三个月B、六个月C、九个月D、十二个月
考题
劳务派遣一般在下面哪些工作岗位上实施（）A、技术性工作岗位B、临时性工作岗位C、辅助性工作岗位D、替代性工作尚位
考题
《劳动合同法》里规定，劳务派遣一般实施在（）。A、固定性的工作岗位上B、临时性的工作岗位上C、辅助性的工作岗位上D、替代性的工作岗位上
考题
《劳动合同法》的规定，劳务派遣一般实施在（）。A、固定性的工作岗位上B、临时性的工作岗位上C、辅助性的工作岗位上D、替代性的工作岗位上
考题
劳务派遣只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。
考题
劳务派遣一般在以下哪些工作岗位上实施？（）
A、临时性工作岗位B、辅助性工作岗位C、替代性工作岗位D、工期短工作岗位
考题
临时性工作岗位是指存续时间不超过（）的岗位。
A、一个月B、两个月C、六个月
考题
《劳动合同法》规定，劳务派遣一般实施在（）。A、固定性的工作岗位上B、临时性的工作岗位上C、辅助性的工作岗位上D、替代性的工作岗位上
考题
多选题关于劳务派遣的说法，正确的是（ ）。A劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施B临时性工作岗位是指存续期间不超过12个月的岗位C辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位D替代性工作岗位是指用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原因无法工作的一定时间内，可以由其他劳动者替代工作的岗位E用工单位使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的15%
考题
单选题2014年1月人力资源社会保障部发布的《劳务派遣暂行规定》规定，临时性工作岗位是指存续时间( )的岗位。A
不超过10个月B
不低于6个月C
不超过6个月D
不低于10个月
考题
单选题劳务派遣的临时性工作岗位是指存续时间不超过（）个月的岗位。A
三B
六C
九D
十二
考题
多选题《劳动合同法》的规定，劳务派遣一般实施在（）。A固定性的工作岗位上B临时性的工作岗位上C辅助性的工作岗位上D替代性的工作岗位上
考题
判断题临时性工作岗位是指存续时间不超过三个月的岗位。（）A
对B
错
考题
多选题《劳动合同法》里规定，劳务派遣一般实施在（）。A固定性的工作岗位上B临时性的工作岗位上C辅助性的工作岗位上D替代性的工作岗位上
考题
多选题《劳动合同法》规定，劳务派遣一般实施在（）。A固定性到工作岗位上B临时性的工作岗位上C辅助性的工作岗位上D替代性的工作岗位上
考题
判断题劳务派遣所指临时性工作岗位是指存续时间不超过五个月的岗位。A
对B
错