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10、下面哪个系统可以支持管理者的领导角色？（）

A．决策支持系统

B．网真系统

C．电子邮件系统

D．管理信息系统

参考答案和解析
决策支持系统
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考题 亨利·明茨伯格认为，管理者扮演的十大角色可以归入三大类，即( )A.领导角色、人际角色与信息角色B.人际角色、信息角色与决策角色C.人际角色、信息角色与技术角色D.领导角色、决策角色与技术角色
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考题 管理者的角色包括() 。A.信息传递角色B.人际关系角色C.领导者角色D.决策制定角色
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考题 管理者扮演联络者的角色属于( )。 A.人际角色B.决策角色C.信息角色D.领导角色
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考题 园长招聘教师、争取领导与专家支持、因事设岗体现管理者的哪个角色( )。 A.价值领导B.教学领导C.组织领导D.其它
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考题 亨利?明茨伯格认为，管理者扮演的十大角色可以归入三大类，即（ ）。A．监督角色、人际角色与信息角色B．人际角色、信息角色与决策角色C．人际角色、信息角色与领导角色D．传播者角色、决策角色与代表人角色
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考题 下面哪个角色对保护和控制敏感数据担负最终责任（）。A、数据使用者B、安全管理者C、数据所有人D、数据保管人
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考题 管理者扮演的角色可被分为（）。A、人际角色B、信息角色C、决策角色D、领导角色
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考题 管理者处理信息并得出结论扮演的是（）。A、人际角色B、信息角色C、决策角色D、领导角色
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考题 决策支持系统可以替代管理者做出决策。
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考题 高度分权的组织的特征是（）A、具有自下而上的领导与支持系统B、管理层次较少，管理者的职责范围很宽C、报告和监督职能的目的是支持下级管理者的主动性，而不是指挥和控制他们的行动D、分权和授权从高层管理者改变领导角色开始
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考题 管理者所扮演的人际角色是（）。A、代表人角色B、领导者角色C、信息员角色D、联络者角色
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考题 管理者扮演的角色可被分人际角色、信息角色和领导角色。
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考题 管理者所扮演的三种人际角色是代表人角色、领导者角色和联络者角色。
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考题 领导者与管理者有本质的区别，管理者的角色比领导者更具挑战性。
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考题 教师所表现出来的最突出的角色是（）A、教员角色B、管理者角色C、心理医生角色D、领导者角色
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考题 管理者所扮演的人际角色包括（）A、代表人角色B、领导人角色C、联络人角色D、监督者角色
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考题 管理者在驾驭混乱的局面时所扮演的角色是“领导者角色”。
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考题 “负责激励下属，人员配备、培训以及有关的职责”，这是指管理者的哪个角色。（）A、领导者B、企业家C、谈判者D、资源分配者
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考题 管理者的角色不包括以下哪个（）A、人际角色B、信息角色C、组织角色
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考题 “管理者代表组织与工会进行集体合同谈判”，这是指管理者的哪个角色。（）A、领导者B、企业家C、谈判者D、资源分配者
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考题 管理者的角色可以组合成三个方面，即（）。A、人际关系B、信息传递C、决策饲定D、领导关系
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考题 管理者主要应扮演哪些角色（）A、人际角色B、领导者C、信息角色D、决策角色E、发言人
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考题 下面哪一类不是管理者中的人际角色（）。A、代表人角色B、领导者角色C、传播者角色D、联络者角色
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考题 领导人角色属于管理者的决策角色
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考题 为了成功管理一个项目，项目经理必须承担管理者和领导者的双重角色。作为管理者的角色，下面的选项中除（）外都是项目经理应重点关注的。A、制订流程B、团结人员C、为项目干系人提供所需要的成果D、关注组织及其机构
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考题 单选题下面哪一类不是管理者中的人际角色（）。A 代表人角色B 领导者角色C 传播者角色D 联络者角色
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考题 单选题管理者的角色不包括以下哪个（）A 人际角色B 信息角色C 组织角色
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考题 多选题高度分权的组织的特征是（）A具有自下而上的领导与支持系统B管理层次较少，管理者的职责范围很宽C报告和监督职能的目的是支持下级管理者的主动性，而不是指挥和控制他们的行动D分权和授权从高层管理者改变领导角色开始
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