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10、()是广大员工拥有的共同而潜在的意识形态,包括管理哲学、人本主义的价值观念、道德观念等。
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考题
某企业在进行员工培训时,向新人职员工灌输企业的价值观念、道德观念和社会价值观念,这体现了员工培训()的目的。A:使员工符合职位要求
B:使在岗员工不断适应社会发展需要
C:使员工实现自我价值
D:培育企业文化
考题
企业内部绝大多数人认同并持有的共同信念和判断是非的标准,是调整企业员工行为和人际关系的持久动力,它是企业精神的表现,称之为()A、行业的的价值观念B、员工的价值观念C、领导的价值观念D、企业的价值观念
考题
()是指企业的管理人员和职工共同拥有的一系列思想观念和企业的管理风貌,包括价值标准、经营哲学、管理制度、思想教育、行为准则、典礼仪式以及企业形象等。A、企业形象B、企业哲学C、企业文化D、企业魅力
考题
单选题企业内部绝大多数人认同并持有的共同信念和判断是非的标准,是调整企业员工行为和人际关系的持久动力,它是企业精神的表现,称之为()A
行业的的价值观念B
员工的价值观念C
领导的价值观念D
企业的价值观念
考题
单选题()是指企业的管理人员和职工共同拥有的一系列思想观念和企业的管理风貌,包括价值标准、经营哲学、管理制度、思想教育、行为准则、典礼仪式以及企业形象等。A
企业形象B
企业哲学C
企业文化D
企业魅力
考题
单选题某企业在进行员工培训时,向新入职员工灌输企业的价值观念道德观念和社会价值观念,这体现了员工培训中( )的目的。A
使员工符合职位要求B
使在岗员工不断适应社会发展需要C
使员工实现自我价值D
培育企业文化
考题
填空题具有本组织职工共同的意识活动,包括生产经营哲学、以人为本的价值观念、美学意识、管理思维方式等,是组织文化的()。
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