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旅行社要培养计调、外联等部门员工的敬业精神,要加强流程管理,提高工作效率。


参考答案和解析
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考题 旅行社通过与有关服务供应部门签订合作协议来构建协作网络,该项工作应由()人员负责。A.管理 B.接待C.计调 D.外联

考题 下列关于增强网点经营活力的表述,正确的是() A、对社区银行合理下放小微企业贷款、循环贷款、消费贷款审批权限B、要优化信贷业务流程,简化审批环节,提高工作效率C、要加强员工激励,制定员工职业发展规划,拓宽员工成长通道D、要下放便民设施选择权

考题 下列选项中,负责旅行社产品销售业务的是() A.外联部B.计调部C.接待部D.市场部

考题 旅游团的参观活动线路,一般由旅行社()做好事先安排。A:计调部门 B:线路部门 C:外联部门 D:销售部门

考题 旅游团抵达前,地陪了解旅游团所乘交通工具抵达的准确时间的途径有()A:与旅游团的全陪联系 B:与旅游团的领队联系 C:与上一旅行社联系 D:与机场等问讯外联系 E:与计调部门联系

考题 旅行社的()负责旅行社内24小时的联络畅通,随时随地将导游在外遇到的问题汇总并上报。A、计调部B、接待部C、外联部D、市场部

考题 某旅行社在总经理下设立外联部、计调部、接待部等业务部门,并设立了财务部、人事部、办公室等机构,该旅行社的组织设计模式属于()。A、按地区进行划分的旅行社组织B、直线职能型C、事业部制D、矩阵制

考题 把旅行社部门划分成接待、计调、财务等的部门划分方法是()A、按职能划分B、按服务对象划分C、按市场划分D、按产品划分

考题 旅行社的经营管理中,旅行社具体操作的三部门是()。A、销售部B、计调部C、接待部D、导游部

考题 旅行社“三大一线”的核心部门是:()A、导游部B、外联部C、营销部D、计调部E、销售部

考题 ()工作的好坏直接影响和决定着旅行社业务的正常运转。A、外联B、导游C、计调D、财务

考题 从业务经营的角度考虑,我国旅行社形成的四大传统业务部门包括外联部、计调部、接待部和()。A、财务部B、人事部C、行政部D、综合业务部

考题 关于旅行社业务中的角色的描述中正确的是()A、“外联买菜、计调做菜、导游带游客品尝大餐”B、“计调买菜、外联做菜、导游带游客品尝大餐”C、“导游买菜、外联做菜、计调带游客品尝大餐”D、“外联买菜、导游做菜、计调带游客品尝大餐”

考题 ()与旅行社的其他部门共同组成了旅行社工作的整体,成为与外联、计调并列的旅行社“三大一线”的核心部门之一。A、旅行社财务工作B、旅行社销售工作C、旅行社接待工作D、旅行社宣传工作

考题 目前,我国大部分旅行社仍以内部生产过程为导向,进行业务部门的划分与设立。其业务经营部门,主要包括()A、外联B、计调C、接待综合业务部D、财务部E、人事部

考题 旅行社通过与有关服务供应部门签订合作协议来构建协作网络,该项工作应由()人员负责。A、管理B、接待C、计调D、外联

考题 单选题()与旅行社的其他部门共同组成了旅行社工作的整体,成为与外联、计调并列的旅行社“三大一线”的核心部门之一。A 旅行社财务工作B 旅行社销售工作C 旅行社接待工作D 旅行社宣传工作

考题 单选题旅行社的()负责旅行社内24小时的联络畅通,随时随地将导游在外遇到的问题汇总并上报。A 计调部B 接待部C 外联部D 市场部

考题 单选题从业务经营的角度考虑,我国旅行社形成的四大传统业务部门包括外联部、计调部、接待部和()。A 财务部B 人事部C 行政部D 综合业务部

考题 单选题()工作的好坏直接影响和决定着旅行社业务的正常运转。A 外联B 导游C 计调D 财务

考题 多选题旅行社“三大一线”的核心部门是:()A导游部B外联部C营销部D计调部E销售部

考题 单选题关于旅行社业务中的角色的描述中正确的是()A “外联买菜、计调做菜、导游带游客品尝大餐”B “计调买菜、外联做菜、导游带游客品尝大餐”C “导游买菜、外联做菜、计调带游客品尝大餐”D “外联买菜、导游做菜、计调带游客品尝大餐”

考题 多选题旅行社的经营管理中,旅行社具体操作的三部门是()。A销售部B计调部C接待部D导游部

考题 多选题目前,我国大部分旅行社仍以内部生产过程为导向,进行业务部门的划分与设立。其业务经营部门,主要包括()A外联B计调C接待综合业务部D财务部E人事部

考题 判断题计调部是核心部门,与其他各部门分工合作才能使整个旅行社效益最大化,这是计调员的促销意识。()A 对B 错

考题 单选题旅行社通过与有关服务供应部门签订合作协议来构建协作网络,该项工作应由()人员负责。A 管理B 接待C 计调D 外联

考题 单选题导游人员要与( )确认司机姓名并与司机联系,约定出发的时间、地点,了解车型、车牌号。A 地接社B 旅行社C 外联部D 计调部

考题 多选题计调经理的岗位职能是()。A经营管理好计调部,培训选拔业务人员B规划特色产品C制定和实施本-部门的规章制度D编制计调部的工作流程和收集信息E审定本-部门财务开支