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1、以效率为前提，保证每个岗位满负荷工作，发挥岗位的最佳效能,是岗位设计应遵循的（）。

A．目标任务原则

B．分工协作原则

C．责权一致原则

D．精简高效原则

参考答案和解析
精简高效原则
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考题 以下有关工作岗位评价的说法，不正确的是（　）。A、评价中心是现有的人员B、以岗位员工的工作活动为对象C、是工作岗位分析的延续D、为岗位的分类分级提供了前提
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考题 单选题以下关于工作岗位设计的说法错误的是（　　）。A 岗位设计应充分考虑企业人力资源结构特征B 岗位设计要杜绝人浮于事、效率低下的现象C 岗位的存在是为实现组织的特定任务和目标服务的D 岗位的调整与合并必须以实现工作目标为衡量标准
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