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【判断题】现代项目,通常是组织的战略工具,也就是组织实现战略目标的重要手段,是通往战略的桥梁。

A.Y.是

B.N.否


参考答案和解析
当月实际与预算差异的分析
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考题 组织的战略目标分解对实现组织的战略有很大的帮助。下面可以帮我们将组织的战略目标进行分解的方法是()。 A、思维导图B、运用SMART原则C、鱼骨图D、SWOT法

考题 既体现了一个组织所处的竞争环境,也体现了一个组织的使命、远景和发展方向;还表明了一个组织,要实现战略目标和为了实现战略目标要进行的资源配置。这指的是组织的()方面。 A.人力资源战略B.战略C.实力D.战略人力资源

考题 战略审计是企业战略控制与评估的重要工具,通过评估、监督,促进企业战略目标的实现。以下属于战略审计内容的是( )。

考题 项目通常是作为实现组织战略计划的手段而实现的,下面( )不是项目特点A:渐进性 B:服务性 C:临时性 D:独特性

考题 战略性人力资源管理过程中,确定战略所要求的各项组织成果,组织需要回答的问题是( )。A.我们的战略目标是什么我们准备通过何种方式获得竞争优势,从而实现我们的战略目标 B.我们在为客户创造价值的时候,需要完成哪些最为关键的活动,同时需要完成哪些对关键活动提供支持的其他重要活动 C.为了实现组织的整体战略目标需要完成的各种重要活动之间存在怎样的驱动关系驱动组织战略实现的源泉在哪里 D.我们怎样才能衡量驱动组织战略目标实现的各项重要元素或活动已经达到了既定要求或目标

考题 为实现战略目标而采取的重要措施和手段是指()。A、战略方针B、战略对策C、战略重点D、战略目标

考题 管理信息系统规划的步骤的顺序是()。A、组织战备规划、IS战略规划、组织目标IS项目B、组织战略规划、组织目标、IS战略目标、IS项目C、组织目标(做什么)、组织战略(如何做)、IS战略规划、IS项目D、组织目标(做什么)、组织战略(如何做)IS战略(如何完成)、IS项目

考题 人力资源规划有利于组织的战略、目标、愿意的实现。即()A、可以帮助组织识别战略目标B、有助于创造组织实现战略目标的内部环境C、为战略目标提供人力资源保障D、以上都是

考题 人力资源规划是组织发展战略的重要组成部分,同时也是实现组织战略目标的重要保证。

考题 为实现战略目标而采取的重要措施和重要手段。这在经营战略的内容中是指()A、战略目标B、战略思想C、战略方针D、战略对策

考题 GKN的预算理念是:预算不是会计师为会计目的准备的会计工具,而是为确保集团战略目标实现的组织手段。

考题 为实现战略目标而采取的重要措施与手段的是()A、战略目标B、战略重点C、战略方针D、战略对策

考题 既体现了一个组织所处的竞争环境,也体现了一个组织的使命、远景和发展方向;还表明了一个组织,要实现战略目标和为了实现战略目标要进行的资源配置。这指的是组织的哪一方面?()A、组织的人力资源战略B、组织的战略人力资源C、组织战略D、组织实力

考题 战略目标集转化法(SST)就是把组织的战略目标转化为()A、企业资源规划B、信息资源规划C、信息化战略目标D、组织信息化体系架构

考题 现代企业的生存与发展过程,实际上是"()"的循环。A、制订战略-实施战略-实现战略目标-制订战略B、制订战略-实施战略-实现战略目标-制订新战略C、制订战略-修改战略-实现战略目标-制订新战略D、制订战略-修改战略-实现战略目标-制订战略

考题 执行是连接组织的战略目标与实现目标之间的桥梁,是通过各种努力使组织的战略目标得以实现的过程。

考题 执行是连接组织的战略目标与实现目标之间的桥梁,是通过各种努力使组织的战略目标得54.以实现的过程。

考题 单选题人力资源规划有利于组织的战略、目标、愿意的实现。即()A 可以帮助组织识别战略目标B 有助于创造组织实现战略目标的内部环境C 为战略目标提供人力资源保障D 以上都是

考题 判断题执行是连接组织的战略目标与实现目标之间的桥梁,是通过各种努力使组织的战略目标得以实现的过程。A 对B 错

考题 单选题为实现战略目标而采取的重要措施和手段是指()。A 战略方针B 战略对策C 战略重点D 战略目标

考题 单选题现代企业的生存与发展过程,实际是“( )”循环。A 制定战略―实施战略―实现战略目标―制定战略B 制定战略―实施战略―实现战略目标―制定新战略C 制定战略―实行战略―实现战略目标―制定新战略D 制定战略―实施战略―实现战略措施―制定新战略

考题 判断题企业组织是为实现企业的战略目标服务的,因此在组织结构的设计时应坚持战略导向原则。A 对B 错

考题 判断题GKN的预算理念是:预算不是会计师为会计目的准备的会计工具,而是为确保集团战略目标实现的组织手段。A 对B 错

考题 判断题执行是连接组织的战略目标与实现目标之间的桥梁,是通过各种努力使组织的战略目标得54.以实现的过程。A 对B 错

考题 单选题现代企业的生存与发展过程,实际上是"()"的循环。A 制订战略-实施战略-实现战略目标-制订战略B 制订战略-实施战略-实现战略目标-制订新战略C 制订战略-修改战略-实现战略目标-制订新战略D 制订战略-修改战略-实现战略目标-制订战略

考题 单选题为实现战略目标而采取的重要措施和重要手段。这在经营战略的内容中是指()A 战略目标B 战略思想C 战略方针D 战略对策

考题 判断题人力资源规划是组织发展战略的重要组成部分,同时也是实现组织战略目标的重要保证。A 对B 错

考题 单选题管理信息系统规划的步骤的顺序是()。A 组织战备规划、IS战略规划、组织目标IS项目B 组织战略规划、组织目标、IS战略目标、IS项目C 组织目标(做什么)、组织战略(如何做)、IS战略规划、IS项目D 组织目标(做什么)、组织战略(如何做)IS战略(如何完成)、IS项目