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18、根据斯金纳的强化理论,正强化就是奖励,负强化就是惩罚。() A √ B X


参考答案和解析
正确。强化是一种操作,强化的作用在于改变同类反应在将来发生的概率,强化分正强化和负强化。
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考题 斯金纳的强化理论提出改造行为的方式有()。 A、正强化B、负强化C、惩罚D、自然惩罚E、领导示范

考题 斯金纳的学习理论认为,行为的塑造可以通过A.正性强化 B.负性强化 C.强化消退 D.观察 E.惩罚

考题 据斯金纳的操作控制理论,以下哪些属于激励工具?()A、正强化B、负强化C、惩罚D、诋毁

考题 根据斯金纳的强化理论,“干得不好就不理不睬”属于以下哪种强化手段:()A、正强化B、负强化C、惩罚D、自然消退

考题 哪项属于斯纳金的强化理论()。A、正强化B、惩罚C、负强化D、奖励

考题 根据斯金纳的强化理论,“干得好就不罚”属于以下哪种强化手段:()A、正强化B、负强化C、惩罚D、自然消退

考题 斯金钠的强化理论的激励过程就是修正行为的学习过程,除哪项以外()A、正强化B、负强化C、控制D、惩罚

考题 根据Skinner(斯金纳)的观点,行为塑造是通过正性强化、负性强化、惩罚及消退来完成的,其中:()A、正性强化效果最佳B、负性强化效果最佳C、惩罚效果最佳D、消退效果最佳E、惩罚效果居中

考题 斯金纳发现,控制行为的因素主要有()。A、正强化B、负强化C、奖励D、惩罚

考题 根据斯金纳的强化理论,管理者用来激励员工的强化手段有哪些?()A、纪律严明B、正强化C、负强化D、惩罚E、自然消退

考题 根据斯金纳的强化理论,“干得好就奖励”属于以下哪种强化手段:()A、正强化B、负强化C、惩罚D、自然消退

考题 根据斯金纳的强化理论,“干得不好就罚”属于以下哪种强化手段:()A、正强化B、负强化C、惩罚D、自然消退

考题 斯金纳的强化理论包括以下哪几个()。A、正强化B、衰减C、惩罚D、负强化E、报酬

考题 斯金纳强化理论的四种形式,哪一个不是()A、正强化B、负强化C、自然消退D、奖励

考题 斯金纳提出的行为改造策略有()。A、正强化B、负强化C、不强化D、惩罚E、综合策略

考题 斯金纳的行为改造型激励理论认为,运用强化改造行为的方式主要是()。A、正强化B、激励C、负强化D、自然消退E、惩罚

考题 斯金纳的强化理论包含四个方面,下列哪些属于这四个方面()A、正强化B、惩罚C、奖励D、挫折E、负强化F、衰减

考题 单选题根据斯金纳的强化理论,教师在课堂上通过警告学生来维持课堂秩序属于(  )。A 正强化B 惩罚C 二级强化D 负强化

考题 多选题斯金纳发现,控制行为的因素主要有()。A正强化B负强化C奖励D惩罚

考题 单选题根据Skinner(斯金纳)的观点,行为塑造是通过正性强化、负性强化、惩罚及消退来完成的,其中:()A 正性强化效果最佳B 负性强化效果最佳C 惩罚效果最佳D 消退效果最佳E 惩罚效果居中

考题 单选题斯金钠的强化理论的激励过程就是修正行为的学习过程,除哪项以外()A 正强化B 负强化C 控制D 惩罚

考题 单选题斯金纳强化理论的四种形式,哪一个不是()A 正强化B 负强化C 自然消退D 奖励

考题 多选题斯金纳的强化理论包括以下哪几个()。A正强化B衰减C惩罚D负强化E报酬

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