网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
高某在某单位时因劳动报酬问题与单位发生了争议，对于这种争议高某可采取下列哪些途径解决？ （)
A．向单位的劳动争议调解委员会申请调解
B．与单位协商解决
C．向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
D．直接向法院提起诉讼
参考答案和解析
与单位协商解决;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;向单位的劳动争议调解委员会申请调解
更多 “高某在某单位时因劳动报酬问题与单位发生了争议，对于这种争议高某可采取下列哪些途径解决？ （)A．向单位的劳动争议调解委员会申请调解B．与单位协商解决C．向劳动争议仲裁委员会申请仲裁D．直接向法院提起诉讼” 相关考题
考题
：下列哪些争议属于我国劳动争议的处理范围?( )A.周某因职业培训与单位发生的争议B.陈某因住房分配与单位发生的争议C.高某因续签劳动合同与单位发生的争议D.李某因退休后退休金的发放与单位发生的争议
考题
下列争议中，可以适用《仲裁法》进行仲裁的是( )。A．某公司与某职工李某因解除劳动合同发生的争议B．高某与其弟弟因财产继承发生的争议C．某学校因购买电脑的质量问题与某商场发生的争议D．王某因不服某公安局对其作出的罚款决定与该公安局发生的争议
考题
劳动法调整的争议与民法中的民事争议不同，下列争议不适用《劳动法》的是()A、李某雇佣赵某照顾自己患病的母亲，李某与赵某就报酬发生争议B、某大学生到某单位实习期内的报酬争议C、某企业工会主席与该企业就年休假问题发生争议D、某公司股东与该公司就年终分红问题发生争议
考题
高某在调离单位时因培训费用的赔偿问题与单位发生了争议，对于这种争议高某可采取下列哪些途径解决()A、向单位的劳动争议调解委员会申请调解B、与单位协商解决C、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁D、直接向法院提起诉讼
考题
假设张某与用人单位发生争议，张某想利用法律手段保护自己的权利，下列说法正确的是( )。A.张某与单位就工伤医疗费而发生的争议，不属于劳动争议B.张某与单位发生劳动争议，可以协商解决C.张某与单位发生劳动争议，必须先经劳动争议调解委员会调解D.张某与单位发生劳动争议，想进入司法程序，必须先经仲裁，对裁决不服的，才可以向法院提起诉讼
考题
依照法律规定，下列哪些争议属于劳动争议，当事人可通过劳动纠纷处理程序解决（ ）A．甲因不服劳动鉴定委员会对其作出的职业病伤残等级的鉴定结论而产生的争议B．乙调离单位时不服单位要其交纳因在职攻读博士学位由单位支付的培训费而发生的纠纷C．某有限责任公司的职工丙某是该公司的股东之一，因股息分配与该公司发生争议D．进城务工的农民丁某因工资的支付问题而与其雇主某个体工商户发生的纠纷
考题
下列纠纷中，属于劳动争议情形的是()。A:家政服务员赵某与其服务的家庭因休息休假发生争议
B:退休职工刘某与社会保险经办机构因发放基本养老金发生争议
C:大学生黄某与某公司因实习报酬发生争议
D:张某与用人单位因解除劳动合同后办理人事档案转移发生争议
考题
下列争议中，能适用《仲裁法》进行仲裁的是（ ）。A.某公司与其职工李某因解除劳动合同发生的争议
B.高某与其弟弟因财产继承发生的争议
C.某学校因购买计算机的质量问题与某商场发生的争议
D.王某因不服某公安局对其作出的罚款决定与该公安局发生的争议
考题
陈某与其单位因缴纳社会保险问题发生争议。关于该争议解决方法,下列选项正确的是（ ）。
A. 陈某可提请仲裁,但必须在此之前先申请调解
B. 陈某可提请仲裁,但在此之后不能够提起诉讼
C. 陈某可直接向法院起诉
D. 陈某可不与公司协商,而直接提起仲裁
考题
假设张某与有关单位发生争议，张某想利用法律手段保护自己的权利，下列说法正确的是（）。A、张某与单位就工伤医疗费而发生的争议，不属于劳动争议B、张某与单位发生的劳动争议争议，可以进行协商C、张某与单位发生的劳动争议，必须先经劳动争议调解委员会调解D、张某与单位发生的劳动争议，必须先经仲裁，对裁决不服的，可以向法院提起诉讼
考题
根据劳动法的规定，下列纠纷属于劳动争议的有（）A、职工王某与工伤认定机关因工伤认定结论而发生的争议B、职工李某因单位未准其探亲假而与单位发生的争议C、退休职工郑某与原单位因退休费用的发放而发生的争议D、因企业开除、除名职工而发生的争议E、用人单位与招用的经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议
考题
下列选项中不属于劳动争议的有（）.A、小刘与企业因医药费报销发生的争议B、张某与其家庭保姆因工资支付发生的争议C、小邓因未按时归还单位欠款而发生的争议D、小王与企业因养老保险缴费数额发生的争议E、李某因子女入学问题与单位工会主席之间发生的争议
考题
下列哪些争议不适用《劳动法》？（）
A、李某雇佣赵某照顾自己患病的母亲，李某与赵某就报酬发生争议B、大学生刘某利用暑假时间到某公司勤工俭学，刘某就工资问题与公司发生争议C、某企业工会主席与该企业就年休假问题发生争议D、某公司股东与该公司就年终分红问题发生争议
考题
假设张某与有关单位发生争议，张某想利用法律手段保护自己的权利，请问下列哪些说法是正确的？（）
A、张某与单位就工伤医疗费而发生的争议，不属于劳动争议B、张某与单位发生的劳动争议，可以进行协商C、张某与单位发生的劳动争议，必须先经劳动争议调解委员会调解D、张某与单位发生的劳动争议，必须先经仲裁，对裁决不服的，可以向法院提起诉讼
考题
国营某市轧钢厂发生下列纠纷：（1）工人赵某因身体有病被辞退，与厂方发生争议；（2）技术员钱某因未被允许参加全省轧钢行业技术员培训与厂方发生争议；（3）助理工程师孙某因未晋升工程师职务与厂方发生争议；（4）副总工程师李某因工资调整与厂方发生争议。赵、钱、孙、李四人与厂方的争议经几次协商交涉均未能解决。
劳动争议可以通过哪几种方式解决？在运用这几种方式解决问题时，不同方式相互之间是什么关系？
考题
单选题下列争议中，可以适用《仲裁法》进行仲裁的是（）。A
某公司与某职工李某因解除劳动合同发生的争议B
高某与其弟弟因财产继承发生的纠纷C
某学校因购买电脑的质量问题与某商场发生的争议D
王某因不服某公安局对其作出的罚款决定与该公安局发生的争议
考题
多选题高某在调离单位时因培训费用的赔偿问题与单位发生了争议，对于这种争议高某可采取下列哪些途径解决（）A向单位的劳动争议调解委员会申请调解B与单位协商解决C向劳动争议仲裁委员会申请仲裁D直接向法院提起诉讼
考题
多选题假设张某与有关单位发生争议，张某想利用法律手段保护自己的权利，请问下列说法正确的是？（）A张某与单位就工伤医疗费而发生的争议，不属于劳动争议B张某与单位发生的劳动争议争议，可以进行协商C张某与单位发生的劳动争议，必须先经劳动争议调解委员会调解D张某与单位发生的劳动争议，必须先经仲裁，对裁决不服的，可以向法院提起诉讼
考题
问答题某市机械厂发生下列纠纷：
（1）工人田某因患病而被辞退，与厂发生争议；
（2）技术员孙某因社会保险缴纳问题与厂方发生争议；
（3）助理工程师陶某因未晋升工程师职务与厂方发生争议；
（4）工程师李某因工资调整（违反劳动合同约定）与厂方发生争议。
田某、孙某、陶某、李某四人与厂方的争议经几次协商交涉均未能解决。
劳动争议可以通过哪几种方式解决？这些解决方式相互之间是什么关系？法律依据何在？
考题
问答题某市机械厂发生下列纠纷：
（1）工人田某因患病而被辞退，与厂发生争议；
（2）技术员孙某因社会保险缴纳问题与厂方发生争议；
（3）助理工程师陶某因未晋升工程师职务与厂方发生争议；
（4）工程师李某因工资调整（违反劳动合同约定）与厂方发生争议。
田某、孙某、陶某、李某四人与厂方的争议经几次协商交涉均未能解决。
上述争议中，田某、孙某、陶某、李某四人中哪些人与厂方的争议属于《劳动争议调解仲裁法》中规定的劳动争议？为什么？
考题
单选题根据《仲裁法》的规定，下列争议中可以进行仲裁的是（）。A
某公司与某职工李某因解除劳动合同发生的争议B
高某与其弟弟因财产继承发生的纠纷C
某学校因购买电脑的质量问题与某商场发生的争议D
王某因不服某公安局对其作出的罚款决定与该公安局发生的争议
考题
单选题下列争议中，可以适用《仲裁法》进行仲裁的是（）。A
某公司与其职工李某因解除劳动合同发生的争议B
高某与其弟弟因财产继承发生的争议C
某学校因购买电脑的质量问题与某商场发生的争议D
王某因不服某公安局对其作出的罚款决定与该公安局发生的争议
考题
多选题下列选项中不属于劳动争议的有（）A小刘与企业因医药费报销发生的争议B张某与其家庭保姆因工资支付发生的争议C小邓因未按时归还单位欠款而发生的争议D小王与企业因养老保险缴费数额发生的争议E李某因子女入学问题与单位工会主席之间发生的争议
考题
多选题以下哪些纠纷可以运用民事诉讼解决？（）A甲与乙之间就汉朝的建立时间发生了争议B甲与乙之间就某宗教戒律问题发生了争议C甲与乙之间因乙未支付甲借款利息发生了争议D甲男与乙女之间因就分手后甲男是否要支付乙女青春损害赔偿费发生了争议
考题
单选题下列争议适用《劳动法》的是：（ ）A
张某雇佣下岗职工王某来照顾自己生病的母亲，两者就报酬发生争议B
刘某是某机关单位的公务员，刘某因单位拒绝支付加班费而与单位发生争议C
某有限责任公司股东与该公司就分红问题发生争议D
某个体餐馆招收李某为服务员，未签订劳动合同，李也未要求签订，李某怀孕期间餐馆将李某辞退，李某要求餐馆赔偿
考题
单选题下列争议适用《劳动法》的是（）A
王某雇佣下岗职工李某照顾自己患病的母亲，李某与王某就报酬发生争议B
在校生陈某假期到某公司总经理家帮其儿子补习英语，陈某与经理就劳动报酬发生争议C
某企业工会主席与该企业就年休假问题发生争议D
某有限责任公司股东与该公司就分红问题发生争议
考题
单选题下列争议中，可以适用《仲裁法》进行仲裁的是（ ）。A
某公司与其职工李某因解除劳动合同发生的争议B
高某与村民李某因土地承包合同发生的争议C
某学校因购买电脑的质量问题与某商场发生的争议D
王某因不服某公安局对其作出的罚款决定与该公安局发生的争议
热门标签
最新试卷