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4、信度是效度的充分非必要条件。
参考答案和解析
错误
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考题
在人员甄选中应当达到一定的信度和效度，其中信度与效度的关系为（ ）。A.信度是效度的必要条件
B.信度是效度的充分条件
C.信度和效度互为必要且充分条件
D.信度和效度的关系没有统一评判标准
考题
以下有关信度与效度的描述中，正确的是( )
A.一个测验的信度高，它效度一定也高
B.信度高是效度高的必要而非充分条件
C.一个测验的效度高，它的信度不一定高
D.测验的效度不受它的信度制约
考题
关于信度和效度之间的关系，以下表述准确的是（）A、信度是效度的必要条件而非充分条件B、信度是效度的充分条件而非必要条件C、信度既是效度的必要条件，也是效度的充分条件D、信度既不是效度的必要条件，也不是效度的充分条件
考题
单选题关于信度和效度之间的关系，以下表述准确的是（）A
信度是效度的必要条件而非充分条件B
信度是效度的充分条件而非必要条件C
信度既是效度的必要条件，也是效度的充分条件D
信度既不是效度的必要条件，也不是效度的充分条件
考题
单选题对效度与信度的关系描述正确的是（）。A
信度是效度的充要条件B
信度是效度的必要但不充分条件C
信度是效度的充分条件D
效度制约信度
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